支部委员整改清单整改措施和整改事项.docxVIP

支部委员整改清单整改措施和整改事项

一、组织建设方面

（一）整改事项：支部委员职责分工不够明确

在日常工作中，部分支部委员对自身职责认识模糊，导致工作出现推诿、重复劳动等现象，影响了支部工作的效率和质量。例如，在组织党员活动时，活动策划、人员通知、现场组织等环节的责任划分不清晰，出现问题时难以确定具体责任人。

整改措施

1.重新梳理职责：召开支部委员会议，依据党章和上级党组织的要求，结合本支部的实际工作情况，对每位委员的职责进行重新梳理和明确。制定详细的职责说明书，明确各委员在组织建设、党员教育管理、宣传工作、纪检监督等方面的具体职责和工作任务。

2.签订责任书：组织委员签订职责责任书，将职责落实到个人，增强委员的责任感和使命感。责任书明确规定了工作目标、工作内容、工作标准以及考核方式，确保委员们清楚自己的工作任务和努力方向。

3.定期检查和评估：建立定期检查和评估机制，每季度对委员的工作进行检查和评估。通过查看工作记录、听取党员反馈等方式，了解委员履行职责的情况。对工作表现突出的委员进行表扬和奖励，对未能履行职责的委员进行批评教育，并督促其限期整改。

（二）整改事项：支部组织生活制度执行不够严格

支部组织生活存在形式化的问题，“三会一课”、主题党日等活动的质量不高。部分党员参与积极性不高，活动内容缺乏吸引力和针对性，未能达到预期的教育效果。例如，在支部党员大会上，会议内容主要以传达文件精神为主，缺乏党员之间的交流和讨论，党员参与感不强。

整改措施

1.加强学习教育：组织支部委员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，提高委员对组织生活重要性的认识。通过专题培训、研讨交流等方式，让委员们深刻理解组织生活的内涵和要求，增强执行组织生活制度的自觉性。

2.创新活动形式：结合党员的实际需求和兴趣爱好，创新组织生活的形式和内容。例如，开展红色文化实地参观学习、党员志愿服务、主题演讲比赛等活动，增强活动的吸引力和趣味性。同时，充分利用互联网技术，开展线上学习讨论、线上党课等活动，提高党员参与的便捷性。

3.严格活动考勤和记录：建立严格的组织生活考勤制度，对党员参加组织生活的情况进行记录和统计。对无故缺席的党员进行批评教育，情节严重的按照党内有关规定进行处理。同时，认真做好组织生活的记录工作，确保活动内容、讨论情况、决议事项等都有详细的记录，以便于查阅和监督。

（三）整改事项：党员发展工作不够规范

在党员发展过程中，存在培养考察不深入、材料审核不严格等问题。部分入党积极分子和发展对象的培养联系人未能充分发挥作用，对培养对象的思想动态和工作表现了解不够深入。同时，在党员发展材料的审核过程中，存在材料不完整、填写不规范等问题。

整改措施

1.加强培养联系人培训：举办培养联系人培训班，对培养联系人的职责、工作方法、培养内容等进行培训。要求培养联系人定期与培养对象进行谈心谈话，了解培养对象的思想、工作和学习情况，及时给予指导和帮助。同时，建立培养联系人考核机制，对工作认真负责、培养效果好的培养联系人进行表扬和奖励，对不履行职责的培养联系人进行调整。

2.严格材料审核：建立党员发展材料审核小组，对入党积极分子、发展对象和预备党员的材料进行严格审核。审核小组由支部委员和经验丰富的党员组成，按照党员发展的程序和要求，对材料的完整性、规范性、真实性进行逐一审核。对不符合要求的材料，及时退回并要求相关人员进行补充和完善。

3.规范党员发展流程：制定详细的党员发展流程图，明确各个环节的工作要求和时间节点。在党员发展过程中，严格按照流程图的要求进行操作，确保党员发展工作的规范化和程序化。同时，加强对党员发展工作的监督检查，对违反党员发展程序的行为进行严肃处理。

二、党员教育管理方面

（一）整改事项：党员教育内容缺乏针对性

党员教育内容主要以政治理论学习为主，缺乏与党员实际工作和生活的结合，导致部分党员对学习内容不感兴趣，学习效果不佳。例如，在党课教育中，讲授的内容过于抽象，缺乏实际案例的支撑，党员难以理解和应用。

整改措施

1.开展需求调研：通过问卷调查、座谈会等方式，了解党员的学习需求和兴趣点。根据党员的不同岗位、年龄、文化程度等因素，制定个性化的党员教育方案。例如，对于年轻党员，可以增加新媒体应用、创新创业等方面的学习内容；对于老年党员，可以重点加强党史、党性修养等方面的教育。

2.丰富教育内容：除了政治理论学习外，增加业务知识、法律法规、心理健康等方面的教育内容。邀请专家学者、业务骨干进行授课，提高教育内容的实用性和针对性。同时，结合当前的热点问题和工作实际，开展专题讨论和案例分析，引导党员将所学知识应用到实际工作中。

3.建立学习资源库：收集整理各类学习资料，建立党员教育学习资源库。学习资源库包括电子书籍、视频课件