- 1
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026四川成都市青羊区妇幼保健院招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。下列选项中,应当被认定为无因管理情形的是()。
A.甲义务打扫单位的公共卫生
B.乙为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院
C.丙帮助其朋友要回其赌资
D.丁无偿帮其朋友照看孩子
【答案】:B
【解析】无因管理需满足未受他人委托、无法律上的义务、为避免他人利益受损失、自愿为他人管理事务或提供服务这几个条件。义务打扫单位公共卫生,是在单位环境中履行一种可能基于单位管理、职业要求等形成的职责行为,并非针对特定他人利益进行管理,不符合无因管理中为特定他人避免利益损失这一要点。为摔倒路人打车并付费送往医院,未受路人委托,没有法定或约定的义务,这么做是为避免路人因摔倒得不到及时救治而遭受利益损失,属于自愿为他人管理事务、提供服务,符合无因管理的定义。帮助朋友要回赌资,赌资本身不受法律保护,该行为并非是在保护合法的他人利益,不满足无因管理中为避免他人合法利益受损失这一条件。无偿帮朋友照看孩子,一般是基于朋友间的情谊或有隐含的委托关系,通常是受委托而进行的行为,不满足未受他人委托这一条件。综上所述,应当被认定为无因管理情形的是为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院。
2、根据我国《继承法》规定,下列不属于第一法定继承人的是()。
A.婚生子
B.非婚生子
C.办理收养手续的养子
D.没有抚养关系的继子
【答案】:D
【解析】我国《继承法》(现为《民法典》继承编)规定,法定继承中,第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。婚生子属于婚生子女,是第一法定继承人;非婚生子同样作为子女,是第一法定继承人;办理收养手续的养子属于养子女,为第一法定继承人;而没有抚养关系的继子,不在法律规定的第一顺序继承人范围内。所以不属于第一法定继承人的是没有抚养关系的继子。
3、双十一、双十二等购物节越来越流行,每到购物节期间,快递公司往往会大规模招聘快递员,而到了1月份,又会裁减快递人员,这种失业类型属于()。
A.结构性失业
B.摩擦性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同失业类型概念的理解与运用。结构性失业是指由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。题干中未体现经济结构变化导致劳动力不匹配的情况,所以并非结构性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业,比如劳动者为了寻找更适合自己的工作而主动离职,在新旧工作转换期间产生的失业。题干并非是劳动者正常流动造成的失业,因此不属于摩擦性失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。题干中没有涉及经济周期衰退或萧条以及需求下降导致失业的相关内容,所以不是周期性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。题干中提到每逢购物节快递公司大规模招聘快递工人,到了1月份又裁减人员,这是由于购物节和1月份不同时间段业务量的季节性变化所导致的,符合季节性失业的特征。综上,答案是季节性失业。
4、自幼一起成长且关系亲密的异性朋友被称为()之交。
A.金兰
B.竹马
C.布衣
D.莫逆
【答案】:B
【解析】该题考查对不同类型“之交”含义的理解。“金兰之交”通常用于形容朋友之间志同道合、情谊深厚,并不特指从小一起长大的异性朋友,主要强调的是朋友间的契合度和深厚情意。“竹马之交”源于“青梅竹马”这个成语,“郎骑竹马来,绕床弄青梅”,生动地描绘出儿童天真无邪、在一起玩耍的情景,所以“竹马之交”就是指从小一块长大要好的异性朋友。“布衣之交”指的是平民之间的交往、友谊,侧重于交往双方的身份是普通百姓。“莫逆之交”强调朋友之间彼此心意相通,没有抵触,友谊深厚,重点在于两人之间的默契和相知程度。综上,从小一块长大要好的异性朋友称为竹马之交。
5、下列关于公文签发,不正确的是:()。
A.签发人签署时,应明确签署意见,如“同意”字样
B.以本机关名义制发的上行文,由主要的负责人或主持工作的负责人签发
C.以本机关名义制发的下行文,可以由主要负责人授权的其他负责人签发
D.公文签发可用钢笔、圆珠笔等
【答案】:D
【解析】在公文签发时,签发人签署需明确签署意见,如“同意”字样,这是确保公文签发严肃性和明确性的要求。以本机关名义制发的上行文,由主要的负责人或主持工作的负责人签发,因为上行文通常需要更高层级的领导把关,以
您可能关注的文档
- 2026四川省电子科技大学附属肿瘤医院第二轮博士招聘10人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川现代种业发展集团成都农业开发有限公司社会化招聘5人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026四川成都新都区第三幼儿园招聘10人备考题库完整答案详解.docx
- 2026四川成都文化旅游发展集团有限责任公司下属企业招聘管理会计岗等岗位2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026四川成都市锦江区国有企业招聘18人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026四川成都市矿产机电技师学院招聘教师备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川成都市成华区市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026四川成都市双流区黄龙溪幼儿园招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川成都市双流区怡心第七幼儿园招聘3人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 壳牌可耐压(Omala)S2G220.PDF VIP
- 东易日盛装饰公司标准化服务对策研究.doc VIP
- 光纤覆盖工程施工安全管理及风险控制方案.docx VIP
- 江苏省南京市五校联盟2024-2025学年高二上学期1月期末考试 数学 含解析.docx VIP
- 欧伟士智能电暖器 Pro2500 Pro3000 说明书.pdf
- 2020—2021人教物理必修一第4章 牛顿运动定律习题及答案.doc VIP
- 2023版中国近现代史纲要第一章 第一节鸦片战争前后的中国与世界.pptx
- PDPS培训教程_原创精品文档.pptx VIP
- 2021 年全国一级建造师考试执业资格考试法规-白金卷.docx VIP
- 光纤覆盖工程施工安全管理及风险控制方案 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)