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- 2026-01-25 发布于河南
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2026四川广元市特种设备监督检验所第一批检验检测人员招聘7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、交警甲依法适用简易程序对违法行为人乙进行处罚时,下列做法不正确的是()。
A.甲听取乙的陈述和申辩
B.甲口头告知乙违法行为的基本事实
C.乙提出的事实、理由成立的,甲应当采纳
D.甲当场制作针对乙的违法行为处理通知书
【答案】:D
【解析】在交警依法适用简易程序对违法行为人进行处罚时,存在一系列法定程序要求。执法交警需要听取违法行为人的陈述和申辩,当违法行为人提出的事实、理由成立时,执法交警应当采纳,并且要口头告知违法行为人违法行为的基本事实。这些都是保障当事人合法权益以及确保处罚程序合法公正的必要环节。而违法行为处理通知书并非在当场制作,简易程序处罚应当是当场填写处罚决定书,当场交付当事人。所以当场制作针对违法行为人的违法行为处理通知书这一做法是不正确的。
2、美国心理学家马斯洛将人的需求按由低到高的顺序分为()
A.安全、生理、尊重、社交、自我实现
B.生理、安全、尊重、自我实现、社交
C.生理、安全、社交、尊重、自我实现
D.生理、尊重、安全、社交、自我实现
【答案】:C
【解析】美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论把人的需求从低到高分为五个层次。首先是生理需求,这是人类最基本的需求,包括对食物、水、空气、睡眠等维持生命所必需的物质的需求。其次是安全需求,比如人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性等。然后是社交需求,也叫归属与爱的需求,指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。接着是尊重需求,分为自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。最后是自我实现需求,这是最高层次的需求,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度。所以正确顺序是生理、安全、社交、尊重、自我实现。
3、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这一举措属于()。
A.工资激励
B.晋升激励
C.精神激励
D.物质激励
【答案】:D
【解析】公司给优秀员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这是给予员工实际的物品权益,属于物质方面的激励。工资激励主要是指通过工资的调整、发放奖金等直接的货币形式来激励员工;晋升激励侧重于职位的提升;精神激励通常是给予表扬、荣誉称号等非物质形式的鼓励。所以赠送会员证这种方式属于物质激励。
4、某运输公司拥有从事营运的客车、货车多辆。某日,因降雨致使路面积水,行车困难,该运输公司一辆行驶在长江大桥上的货车与一辆轿车相撞,导致双方车辆受损、人员伤亡。虽然该货车上无人员伤亡,但车辆损坏严重,无法继续履行承运合同,因此不得不临时租赁一辆货车。从风险产生原因进行分析,此车祸风险属于()。
A.自然风险
B.社会风险
C.经济风险
D.技术风险
【答案】:B
【解析】该车祸风险属于自然风险。自然风险是指因自然力的不规则变化产生的现象所导致危害经济活动、物质生产或生命安全的风险,通常由自然因素引起,如地震、洪水、暴雨等。本题中,降雨造成路面积水、行车困难,进而引发货车与轿车相撞,降雨这一自然现象是导致车祸发生的直接原因,符合自然风险的定义。社会风险是由于个人或团体的行为,包括过失行为、不当行为及故意行为对社会生产及人们生活造成损失的可能性,如盗窃、罢工等,本题情况并非由个人或团体的此类行为引发。经济风险是指在经济活动中,由于各种不确定因素的影响,导致经济主体的实际收益与预期收益发生偏离,从而造成损失的可能性,主要涉及经济活动中的市场、价格、利率等因素,与本题因自然降雨引发车祸的情况不相关。技术风险是指伴随着科学技术的发展、生产方式的改变而产生的威胁人们生产与生活的风险,如技术故障、技术创新失败等,本题也未体现技术方面的因素导致的风险。综上,此车祸风险属于自然风险。
5、理想对于______相当于______对于行动。()
A.现实:作风
B.动机:规划
C.蓝图:希望
D.奋斗:目标
【答案】:D
【解析】理想需要依靠奋斗来达成,目标需要依靠行动来实现。
6、在市场交易活动中,若交易的一方能够凭借比另一方更多的信息,使自身受益而让对方受损,那么信息处于劣势的一方就难以顺利作出买卖决策。在此情况下,价格会出现扭曲,无法发挥平衡供求、促成交易的作用,进而致使市场效率降低。上述理论为()。
A.逆向选择
B.道德风险
C.寻租理论
D.负外部性
【答案】:A
【解析】该题主要考查对不同经济理论概念的理解与区分。在市场交易活动中,当交易一方拥有比另一方更多信息,并利用这些额外信息使自己受益而让对方受损时,信息处于劣势的一方在做买卖决策时会面临困难,进而导致价格扭曲,失去平衡供求和促成交易的作用,最终使得市场效率降低,这种现象对应的理论是逆向
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