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2025医院八月份工作总结

2025年8月，医院在上级卫生健康部门的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，以提升医疗服务质量为核心，以保障医疗安全为底线，统筹推进各项业务工作，现将本月主要工作情况总结如下。

医疗业务工作方面，本月门急诊总量达89260人次，同比增长5.2%，其中内科系统接诊32150人次，外科系统28940人次，医技科室检查检验量同比增长8.3%。急诊科共接诊急危重症患者1280人次，抢救成功率96.7%，较上月提升0.5个百分点。针对夏季高温特点，急诊科增设中暑快速诊疗通道，配置专用降温设备12台，接诊中暑患者216人次，均得到及时有效处置。住院部共收治患者4320人次，出院4180人次，床位使用率92.3%，平均住院日6.8天，较年度目标缩短0.2天。外科系统完成手术1890台次，其中三级以上手术占比62.5%，开展达芬奇机器人手术32例，涵盖肝胆、胃肠、泌尿外科等多个领域，手术时间平均缩短25分钟，患者术后下床时间提前12小时。心血管内科成功实施经导管主动脉瓣置换术（TAVR）18例，年龄最大患者89岁，术后24小时内均脱离呼吸机支持。骨科引进3D打印导航模板技术，应用于复杂骨折内固定手术23例，术中出血量减少30%，手术精度显著提升。

医疗质量与安全管理持续强化，本月开展全院性医疗质量督查4次，重点检查核心制度落实情况，共抽查运行病历320份，甲级病历率98.5%，较上月提高0.8个百分点。组织召开医疗安全警示教育会2次，通报典型不良事件3起，分析根本原因并制定整改措施12项。加强围手术期管理，术前讨论率、手术安全核查率均达100%，术中冰冻病理检查符合率99.2%。药剂科开展处方点评工作，随机抽取门诊处方2000张，处方合格率97.3%，对不合理处方涉及的12名医师进行约谈培训。感染管理科监测重点部门空气、物表、手卫生合格率分别为98.6%、99.1%、95.8%，开展多重耐药菌监测，检出耐药菌株48株，均采取有效隔离防控措施，未发生院内感染暴发事件。

护理工作方面，全面推行责任制整体护理模式，优质护理服务覆盖率100%。开展护理质量专项检查6次，重点督查基础护理、危重症护理、消毒隔离等项目，护理不良事件发生率0.32‰，较上月下降0.05‰。组织护理人员业务培训8次，内容包括急危重症护理、伤口造口护理、静脉治疗等，参训人员达650人次。举办护理技能操作竞赛，涵盖心肺复苏、气管切开护理、血液净化等项目，评选出优秀护理团队3个、技术能手10名。儿科病房创新开展游戏化护理模式，通过情景模拟、互动游戏等方式减轻患儿治疗恐惧，患儿家属满意度提升至98.7%。手术室开展术前访视优化项目，制作图文并茂的访视手册，患者术前焦虑评分平均降低15分。

科研教学工作取得新进展，本月申报省级科研课题5项，市级课题8项，其中《基于人工智能的肺结节早期诊断系统研发》获省科技厅重点项目立项。发表SCI论文7篇，其中影响因子5分以上论文2篇。举办国家级继续教育项目《微创技术在腹部外科的临床应用进展》培训班，吸引省内外学员230人参加。接收医学院校实习生120名，安排带教老师86人，开展教学查房45次，小讲课32次。组织住院医师规范化培训学员出科考核，考核通过率96.3%。与3家基层医院建立远程教学合作关系，开展远程病例讨论6次，惠及基层医师150余人。

医院管理水平不断提升，行政后勤部门围绕临床需求，优化服务流程。信息科完成电子病历系统升级，新增智能辅助诊断功能模块，医生工作站操作效率提升20%。设备科对全院大型医疗设备进行维护保养，共检修设备120台次，设备完好率达99.5%。后勤保障部改造升级食堂就餐环境，推出夏季营养套餐，职工就餐满意度达92.4%。保卫科加强消防安全管理，组织消防演练2次，排查安全隐患15处，全部整改到位。财务科严格执行预算管理，控制医疗服务成本，本月百元医疗收入消耗卫生材料费用较上年同期下降3.2元。

公共卫生服务扎实推进，积极开展夏季肠道传染病防控工作，组织医务人员深入社区、学校开展健康宣教活动12场，发放宣传资料8000余份。完成儿童预防接种2800人次，接种率98.5%。开展从业人员健康体检1500人次，及时出具健康证明。与疾控中心联合开展食源性疾病监测，上报监测数据320条。加强发热门诊管理，严格落实预检分诊制度，筛查可疑病例28例，均按规范流程处置。

党群工作与文化建设富有成效，党委组织开展学思想、强党性、重实践、建新功主题教育专题学习3次，党员参与率100%。工会举办迎中秋职工文体活动，丰富职工业余生活。团委组织青年志愿者开展义诊活动4次，服务群众600余人。开展医德医风专项整治活动，查处收受红包、回扣等违规行为2起，处理相关人员3名。通过患者满意度调查，本月门诊患者满意度97.8%，住院患者满