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物流聘用合同

本合同由双方自愿签订，为确保聘用双方的权益，遵循诚实、公平、公正的原则，达成以下协议：

第一条聘用信息

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名/公司名称]

聘用岗位：[物流人员/仓储管理人员等]

聘用时间：[从哪年哪月哪日开始，到哪年哪月哪日结束]

工作地点：[公司所在地]

第二条工作职责

甲方聘用乙方担任[岗位]，职责如下：

[列出具体的工作职责]

乙方应当履行工作职责，保证工作质量和工作效率，并遵守公司相关规定。

第三条工作时间和休假

工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[几个小时]小时。具体工作时间由甲、乙双方协商确定。

乙方享有带薪年休假，每年休假[几天]天。乙方须提前与甲方协商并通过甲方的审核。

国家法定节假日和公司规定的节日属于乙方合法休假范围。

第四条薪资和福利

乙方每月工资为[多少]元。工资于每月[哪几天]日发放。

乙方享有企业社会保险、住房公积金等福利，具体标准执行国家和地方规定。

甲方有权根据工作表现和市场行情等因素对乙方的薪资和福利进行调整，但调整幅度不得超过20%。

第五条保密责任

乙方在工作中可能获得甲方的商业机密或其他有保密要求的信息。乙方应遵守保密协议，保护甲方的商业机密和其他保密信息，严禁泄露或散布这些信息。

在合同终止后，乙方应按照甲方要求销毁或归还与工作相关的所有资料、文件、装置、备件、模具、样品等。

第六条终止合同

合同期满，双方自动解除合约。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同:

（1）严重违反公司纪律或工作职责，给公司造成重大损失的；

（2）严重违反国家法律法规，被行政、司法机关依法处理的；

（3）在工作期间长期患病无法工作的。

双方在签订合同前有意隐瞒重要事实或虚假陈述的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第七条其他

本合同解释权归甲、乙双方所有。

所有未定期、定额规定以及其他发生争议的问题均可由双方协商解决，若协商不成，可向有关部门申请解决。

本合同一式两份，甲方保留其中一份，双方各执一份。

甲方（单位）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（个人/单位）：[姓名/公司名称]

签字（盖章）：[签名/印章]

日期：[签订日期]