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支部党员整改清单四篇

第一篇

一、政治理论学习方面

存在问题

学习的自觉性不够。在日常工作中，总是以工作忙为借口，不能自觉主动地抽出时间学习政治理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，缺乏系统性、计划性的学习。例如，对于党的最新理论成果，只是在集中学习时听一听，没有主动去深入研究和领会。

学习的深度不够。对政治理论的学习多停留在表面，浅尝辄止，没有深入理解其精神实质和丰富内涵。比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是记住了一些概念和表述，没有将其与实际工作相结合，不能运用理论来指导实践、推动工作。

学习的形式单一。主要以集中学习和个人阅读文件资料为主，缺乏多样化的学习形式，如实地参观学习、专题研讨、线上学习交流等，导致学习效果不佳，学习积极性不高。

整改措施

制定详细的学习计划。每周至少安排3次、每次不少于1小时的个人自学时间，每月参加1次集中学习和1次专题研讨。同时，根据党的理论发展和工作需要，及时调整学习内容，确保学习的系统性和针对性。

深入学习政治理论。通过阅读经典著作、参加培训讲座、观看专题视频等方式，深入理解政治理论的精神实质和丰富内涵。在学习过程中，做好笔记，撰写心得体会，每季度至少撰写1篇学习心得，将理论学习与实际工作紧密结合，提高运用理论解决实际问题的能力。

丰富学习形式。积极组织开展实地参观学习活动，如参观红色教育基地、爱国主义教育基地等，增强学习的直观性和感染力。同时，利用网络平台开展线上学习交流活动，分享学习心得和工作经验，提高学习的积极性和主动性。

二、工作作风方面

存在问题

工作责任心不强。在工作中，存在敷衍了事、得过且过的现象，对工作任务缺乏认真负责的态度，不能按时、高质量地完成工作任务。例如，在一些文件起草、数据统计等工作中，出现错误和失误，影响了工作的正常开展。

工作效率不高。工作中缺乏紧迫感和时间观念，办事拖拉，推诿扯皮，导致工作进度缓慢。比如，对于一些紧急工作任务，不能及时处理，总是拖到最后期限才完成，影响了工作的整体推进。

工作创新意识不足。习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和创新能力，不能根据新形势、新任务的要求，及时调整工作思路和工作方法。例如，在面对一些新的工作问题时，总是沿用老办法、老经验，不能提出新的解决方案。

整改措施

增强工作责任心。建立健全工作责任制，明确每个党员的工作任务和工作职责，将工作任务分解到具体的人，确保每项工作都有人抓、有人管。同时，加强对工作的监督和检查，对工作中出现的问题及时进行整改，对工作责任心不强的党员进行批评教育。

提高工作效率。制定详细的工作计划和工作时间表，合理安排工作时间，明确工作进度和工作要求。同时，加强对工作的统筹协调，避免工作的重复和交叉，提高工作的协同性和效率。对于紧急工作任务，要建立应急处理机制，确保能够及时、高效地完成。

培养工作创新意识。鼓励党员积极学习新知识、新技能，拓宽视野，提高综合素质。定期组织开展创新工作交流活动，分享创新工作经验和做法，激发党员的创新热情和创新活力。同时，建立创新激励机制，对在工作中取得创新成果的党员给予表彰和奖励。

三、服务群众方面

存在问题

服务群众的意识淡薄。没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，对群众的需求和诉求关注不够，不能主动为群众排忧解难。例如，在接待群众来访时，态度冷漠，缺乏热情，不能认真倾听群众的意见和建议。

服务群众的能力不足。由于缺乏相关的业务知识和技能，在为群众提供服务时，不能准确解答群众的问题，不能有效地解决群众的实际困难。比如，在处理一些涉及政策法规的问题时，由于对政策法规不熟悉，导致工作出现失误。

服务群众的方式方法不当。在服务群众过程中，缺乏耐心和细心，不能根据群众的不同需求和特点，采取合适的服务方式和方法。例如，在与群众沟通交流时，语言生硬，态度强硬，容易引起群众的反感。

整改措施

强化服务群众的意识。通过开展主题教育活动、党性修养培训等方式，引导党员深刻认识到全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务群众的责任感和使命感。定期组织党员开展走访调研活动，深入了解群众的需求和诉求，主动为群众排忧解难。

提高服务群众的能力。加强对党员的业务知识和技能培训，定期组织开展业务知识讲座、技能培训等活动，提高党员的业务水平和服务能力。同时，鼓励党员参加相关的职业资格考试和培训，不断提升自身的综合素质。

改进服务群众的方式方法。加强对党员的沟通技巧和服务礼仪培训，提高党员与群众沟通交流的能力和水平。在服务群众过程中，要耐心倾听群众的意见和建议，态度和蔼，语言文明，根据群众的不同需求和特点，采取合适的服务方式和方法，提高服务群众的满意度。

四、廉洁自律方面

存在问题

廉洁自律意识淡薄。对廉洁自律的重要性认识不足，缺乏自我约束和自我监督意识，存在侥幸心理。例如，在一些公务活