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共享员工劳动合同专项协议

本《共享员工劳动合同专项协议》（以下简称“本协议”）由以下各方于【签订日期】签订：

甲方（原用人单位）：【公司名称】

统一社会信用代码：【代码】

法定代表人：【姓名】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话/邮箱】

乙方（共享员工）：【姓名】

身份证号：【号码】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话/邮箱】

丙方（借用单位）：【公司名称】

统一社会信用代码：【代码】

法定代表人：【姓名】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话/邮箱】

鉴于甲方与乙方已签订合法有效的劳动合同，丙方因业务需要向甲方借用乙方提供劳务，各方经协商一致，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就共享员工事宜达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1“共享员工”指甲方基于与丙方的合作关系，将与甲方存在劳动关系的乙方派至丙方处，在约定期间内为丙方提供劳务的员工。

1.2本协议中未明确界定的术语，依据相关法律法规及行业惯例解释。

第二条协议期限

2.1本协议有效期自【起始日期】起至【结束日期】止。协议期满，乙方应返回甲方工作岗位，本协议自动终止。

2.2经三方协商一致，可提前终止本协议或续签。提前终止协议的，应提前【X】日书面通知其他各方。

第三条工作内容与地点

3.1乙方在丙方处的工作岗位为【岗位名称】，工作内容为【具体工作内容】，工作要求及职责依据丙方规章制度及工作安排执行。

3.2乙方工作地点为【具体工作地点】。如丙方需变更工作地点，应与乙方协商一致，并书面通知甲方。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方在丙方工作期间，丙方应按照【约定薪酬标准】向甲方支付劳务费用，甲方应在收到款项后【X】个工作日内，按照与乙方劳动合同约定的工资支付周期及方式，将乙方工资足额支付至乙方指定账户。乙方工资不得低于丙方所在地最低工资标准。

4.2乙方在丙方工作期间，丙方应按照国家及地方规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，并为乙方缴纳【社会保险及住房公积金等福利，明确缴纳主体及比例】。如因丙方未依法缴纳导致乙方权益受损的，丙方应承担全部赔偿责任。

4.3乙方在丙方工作期间，享有丙方提供的与同岗位员工同等的劳动报酬、绩效奖金、福利待遇及职业培训机会。

第五条甲方权利义务

5.1权利

5.1.1有权对丙方使用乙方的情况进行监督，要求丙方提供乙方工作表现及工作情况的相关资料。

5.1.2有权要求丙方按照本协议约定支付劳务费用。

5.1.3发现丙方存在违反本协议约定或损害乙方合法权益行为的，有权要求丙方立即整改；丙方拒不整改的，甲方有权提前终止本协议。

5.2义务

5.2.1负责与乙方签订合法有效的劳动合同，确保乙方与甲方的劳动关系合法存续。

5.2.2按照本协议约定及时向乙方支付工资及福利待遇。

5.2.3配合丙方对乙方进行管理，协助解决乙方在丙方工作期间出现的劳动争议及其他问题。

5.2.4对乙方在丙方工作期间的行为进行必要的监督和指导，督促乙方遵守丙方规章制度。

第六条乙方权利义务

6.1权利

6.1.1享有本协议约定的劳动报酬、福利待遇及职业培训机会。

6.1.2有权拒绝丙方安排的违法、违规或超出本协议约定范围的工作任务。

6.1.3认为自身合法权益受到侵害时，有权向甲方和丙方提出申诉，要求解决。

6.2义务

6.2.1遵守甲方和丙方的规章制度，服从丙方的工作安排，认真履行工作职责，按照丙方要求完成工作任务。

6.2.2保守甲方和丙方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方和丙方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2.3在丙方工作期间，应维护甲方和丙方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方和丙方利益的行为。

6.2.4协议期满或提前终止后，应及时办理工作交接手续，返还丙方提供的财物及资料。

第七条丙方权利义务

7.1权利

7.1.1有权对乙方进行工作管理和考核，要求乙方按照工作要求完成任务。

7.1.2发现乙方存在违反规章制度、不适合工作岗位等情况的，有权要求甲方更换人员或提前终止本协议。

7.2义务

7.2.1按照本协议约定向甲方支付劳务费用，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

7.2.2对乙方进行必要的工作培训和指导，不得安排乙方从事超出其能力范围或违反法律法规的工作。

7.2.3妥善保管乙方在工作中产生的资料和信息，不得泄露乙方个人隐私。

7.2.4及时向甲方反馈乙方的工作表现及工作情况，配合甲方解决乙方在工作中出现的问题。

第八条违约责任

8.1若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的【X%】向乙方支付违约金；逾期超过【X】日的，乙方有权解