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纺织公司员工招聘规范细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本规范细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》《劳动合同订立、履行和解除的特殊规定》等相关国家法律法规，参照《国际劳工组织关于就业和就业保障公约（第102号）》《跨国公司治理准则》等行业标准及国际公约，结合纺织公司国际化经营战略及内部管理需求制定。针对当前招聘管理中存在的人岗匹配度低、招聘周期长、合规风险高、跨文化招聘壁垒等痛点，核心目标在于通过规范招聘流程、强化风险防控、提升招聘效率，实现人才价值最大化与组织效能最优化。

1.2适用范围与对象

本规范细则适用于纺织公司所有正式员工、劳务派遣人员