- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-26 发布于江苏
- 举报
2026中国联通苍南县分公司招聘2人备考题库(浙江)
第一部分单选题(50题)
1、下列对该公文中画线词“鉴于”的修改,不恰当的是()。
A.改为“根据”
B.改为“按照”
C.改为“参照”
D.改为“依据”
【答案】:C
【解析】“鉴于”表示以某种情况为前提加以考虑。“根据”强调依据、按照某种事实、规律、原理等,更侧重于有明确的事实或规定作为基础来行动;“按照”通常用于引出遵循的标准、规则或方式;“依据”也是强调以某种事物作为论断的前提或言行的基础;这三个词在公文语境中与“鉴于”有相似的表意,都能在一定程度上表达基于某种情况来进行后续的行为或决策。而“参照”主要是参考并仿照,有一定的比较和借鉴的意思,与“鉴于”所表达的基于某种情况进行考量的语义有明显区别,在公文中用“参照”替换“鉴于”不恰当。所以修改不恰当的应选将“鉴于”改为“参照”的情况。
2、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,该岗位需每日指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。除对学历、经验和相应技术有要求外,总经理还提出要对应聘者某一项专门能力进行考核。以下哪一项能力是最应单独考核的?()
A.应急反应
B.管理幅度
C.身体健康
D.心理健康
【答案】:A
【解析】这道题是在考查对于快递公司基层大型仓库管理人员所需专门能力的理解。该岗位的工作特点是每天要指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。首先,应急反应能力虽然在工作中也会有一定作用,比如遇到突发状况时的应对,但并非该岗位最核心的专门能力,仓库日常管理并非以应急事件为主。其次,管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人数和范围。对于需要指挥大量工人作业的基层大型仓库管理人员来说,具备合理的管理幅度能力至关重要。只有具备良好的管理幅度能力,才能高效地组织和协调众多工人完成出入库搬运任务,确保工作的顺利进行。再次,身体健康是从事很多工作的基础条件,但它并不是该岗位区别于其他岗位最需要单独考核的专门能力,很多岗位都对身体健康有一定要求。最后,心理健康同样是一个普遍的要求,虽然对于工作有一定影响,但不是该岗位核心的专门能力。综上所述,最应该单独考核的能力是管理幅度。
3、民以食为天,食以安为先。下列做法中不危害人体健康的是()。
A.果汁长期保鲜加防腐剂防腐
B.用小苏打发酵面包
C.用福尔马林保鲜鱼肉产品
D.在牛奶中加三聚氰胺提高氮量
【答案】:B
【解析】这道单选题主要考查对食品添加剂使用及危害人体健康做法的了解。对于用化学物质处理食品的做法,需要判断其是否会危害人体健康。长期在果汁中添加防腐剂进行保鲜,虽然能延长果汁的保质期,但防腐剂大多是化学合成物质,长期摄入可能在人体内蓄积,从而危害人体健康。福尔马林是甲醛的水溶液,具有防腐作用,但甲醛是有毒物质,用其保鲜鱼肉产品,会使鱼肉中残留甲醛,人食用后甲醛会进入人体,损害人体的蛋白质等生物大分子,严重危害人体健康。三聚氰胺是一种化工原料,并非食品添加剂,在牛奶中添加三聚氰胺提高氮量是为了在检测时让牛奶的蛋白质含量数据达标,但三聚氰胺不能被人体消化吸收,反而会在人体内形成结石,严重影响人体健康。而小苏打即碳酸氢钠,它受热会分解产生二氧化碳气体,在发酵面包时,这些气体能使面包变得松软可口。并且小苏打在食品工业中是一种常用的膨松剂,一般情况下,按照正常使用量使用,不会对人体健康造成危害。综上,不危害人体健康的做法是用小苏打发酵面包。
4、下列属于紧缩性货币政策做法的是()①买入政府债券②提高再贴现率③提高商业银行的法定准备金率④提高利率
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.②④
【答案】:C
【解析】紧缩性货币政策是指央行通过削减货币供给的增长来降低社会总需求水平。以下对各做法进行分析:买入政府债券是央行公开市场操作的一种方式,央行买入政府债券时,会向市场投放货币,增加市场上的货币供应量,属于扩张性货币政策,而不属于紧缩性货币政策。再贴现率是商业银行将其贴现的未到期票据向中央银行申请再贴现时的预扣利率。提高再贴现率,意味着商业银行向中央银行融资的成本增加,商业银行会相应减少向中央银行的再贴现,从而减少货币投放量,降低市场货币流通速度,属于紧缩性货币政策。法定准备金率是指一国中央银行规定的商业银行和存款金融机构必须缴存中央银行的法定准备金占其存款总额的比率。提高商业银行的法定准备金率,商业银行需要将更多的存款作为准备金缴存到中央银行,可用于发放贷款的资金就会减少,从而减少市场上的货币供应量,属于紧缩性货币政策。提高利率,一方面会使企业和个人的借贷成本增加,减少借款,从而抑制投资和消费,降低社会总需求;另一方面,会吸引居民增加储蓄,减少消费,同样起到降低社会总需求的作用,属于紧缩性货币政策。因此,提高再贴现率、提高商业银行的法
您可能关注的文档
- 2026中央档案馆国家档案局所属事业单位招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026中国(辽宁)自由贸易试验区沈阳片区、沈阳综合保税区选聘员额制招聘22人备考题库及一套参考答案.docx
- 2026中国铁建海洋产业技术研究院招聘28人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国资源循环集团设备资产有限责任公司招聘6人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026中国联通上海市分公司校园招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026中国科学院高能物理研究所文献信息部中层领导人员岗位招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026中国科学院西北高原生物研究所第一批科研岗位招聘22人备考题库(青海)有答案详解.docx
- 2026中国科学院沈阳应用生态研究所编辑部招聘1人备考题库(辽宁)及1套参考答案详解.docx
- 2026中国科学院昆明动物研究所实验动物中心兽医和饲养管理员招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 玛沁县公安局2025年下半年招聘警务辅助人员参考题库附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)