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干部考试题库及答案

单项选择题

1.以下不属于干部选拔任用原则的是（）

A.德才兼备

B.任人唯亲

C.五湖四海

D.群众公认

2.干部教育培训的重点是提高干部的（）

A.学历水平

B.业务能力

C.社交能力

D.身体素质

3.干部考核的主要内容不包括（）

A.工作业绩

B.家庭背景

C.品德作风

D.业务能力

4.干部选拔任用工作中，民主推荐的范围一般不包括（）

A.本单位全体人员

B.上级领导

C.服务对象

D.其他单位无关人员

5.干部监督的重点对象是（）

A.新入职干部

B.年轻干部

C.主要领导干部和关键岗位干部

D.女性干部

6.干部选拔任用工作中，公示期一般不少于（）

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

7.干部教育培训的时间一般每年累计不少于（）

A.7天

B.10天

C.12天

D.15天

8.干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过参加考核干部总数的（）

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

9.干部选拔任用工作中，考察组人数一般不少于（）

A.2人

B.3人

C.4人

D.

10.干部监督工作的主要方式不包括（）

A.群众监督

B.舆论监督

C.自我监督

D.专门机关监督

多项选择题

1.干部选拔任用的基本程序包括（）

A.动议

B.民主推荐

C.考察

D.讨论决定

E.任职

2.干部教育培训的方法有（）

A.讲授式

B.研讨式

C.案例式

D.模拟式

E.体验式

3.干部考核的方式有（）

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.任期考核

E.不定期考核

4.干部选拔任用工作中，不得采取的方式有（）

A.打招呼、递条子

B.跑官要官、买官卖官

C.拉票贿选

D.严格按照程序选拔

E.临时动议

5.干部监督的主要内容包括（）

A.遵守政治纪律和政治规矩情况

B.履行职责和行使权力情况

C.遵守组织人事纪律情况

D.廉洁自律情况

E.工作生活作风情况

6.干部教育培训的内容包括（）

A.政治理论

B.政策法规

C.业务知识

D.文化素养

E.技能训练

7.干部考核结果的运用包括（）

A.评先评优

B.职务调整

C.奖励惩戒

D.教育培训

E.工资待遇

8.干部选拔任用工作中，需要回避亲属关系的有（）

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

E.朋友关系

9.干部监督的主体包括（）

A.党委（党组）

B.纪检监察机关

C.组织（人事）部门

D.

E.干部所在单位

10.干部教育培训的管理部门有（）

A.党委组织部门

B.干部所在单位

C.人力资源社会保障部门

D.党校

E.行政学院

判断题

1.干部选拔任用工作中，可以根据领导个人意愿临时动议干部任免。（）

2.干部教育培训的对象仅包括在职干部。（）

3.干部考核结果只作为评先评优的依据，与职务晋升无关。（）

4.干部选拔任用工作中，民主推荐是必经程序。（）

5.干部监督工作只针对干部的工作业绩进行监督。（）

6.干部教育培训的内容可以根据干部个人兴趣随意安排。（）

7.干部考核中，对非领导职务干部可以不进行考核。（）

8.干部选拔任用工作中，考察对象必须由组织确定，不得由个人推荐。（）

9.干部监督的重点是对干部选拔任用工作全过程的监督。（）

10.干部教育培训的时间可以根据工作需要随意缩短或延长。（）

简答题

1.简述干部选拔任用的基本原则。

2.干部教育培训有哪些重要意义？

3.干部考核结果分为哪几个等次？各等次有什么标准？

4.干部监督工作的主要任务是什么？

讨论题

1.如何提高干部选拔任用工作的公正性和透明度？

2.怎样加强干部教育培训的针对性和实效性？

3.干部考核结果运用中存在哪些问题及如何改进？

4.如何强化干部监督，防止干部出现违规违纪行为？

答案及解析

单项选择题

1.答案：B

-解析：干部选拔任用应坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩，群众公认等原则，任人唯亲不符合要求。

2.答案：B

-解析：干部教育培训旨在提高干部的业务能力，以更好地适应工作岗位需求，推动工作开展。学历水平、社交能力、身体素质并非重点。

3.答案：B

-解析：干部考核主要围绕工