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行政国企面试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的主体是（）

A.国家机关

B.行政机构

C.国家行政机关及其工作人员

D.行政首长

2.公文的作者是指（）

A.制发文件的机关

B.拟制公文的秘书工作人员

C.参与文件形成过程的全体机关工作人员

D.审核签发文件的机关工作人员

3.下列属于行政外部监督的是（）

A.行政监察

B.审计监督

C.群众监督

D.政府自身监督

4.行政组织的纵向结构又称为（）

A.直线结构

B.职能结构

C.直线—职能结构

D.矩阵结构

5.行政执行的手段不包括（）

A.法律手段

B.经济手段

C.教育手段

D.文化手段

6.行政效率的要素不包括（）

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.空间要素

7.下列不属于行政沟通的类型的是（）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.双向沟通

8.行政协调的主要模式不包括（）

A.内部协调模式

B.外部协调模式

C.纵向协调模式

D.横向协调模式

9.行政监督的对象是（）

A.行政机关及其工作人员

B.行政相对人

C.国家机关

D.企事业单位

10.行政决策的程序不包括（）

A.情报活动阶段

B.设计活动阶段

C.抉择活动阶段

D.执行活动阶段

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政职能的特点包括（）

A.执行性

B.多样性

C.动态性

D.单一性

2.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

3.行政领导的方式包括（）

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

4.行政决策的基本原则包括（）

A.信息原则

B.预测原则

C.系统原则

D.择优原则

5.行政执行的环节包括（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.评估阶段

6.行政效率的测定方法包括（）

A.行政费用测量法

B.行政功能测量法

C.标准比较法

D.因素分析法

7.行政沟通的障碍包括（）

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织结构障碍

D.信息障碍

8.行政协调的作用包括（）

A.使各行政部门和行政人员在工作上密切配合

B.消除各部门在人力、物力、财力和时间上的浪费

C.整合力量，使每个单位每个个人的个别努力成为集体努力

D.提高行政效率

9.行政监督的作用包括（）

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

10.行政决策的类型包括（）

A.战略决策

B.战术决策

C.确定型决策

D.风险型决策

判断题（每题2分，共10题）

1.行政职能是行政机关设置及改革的依据。（）

2.行政组织的编制管理就是对行政机构的人员进行管理。（）

3.行政领导就是指行政机关的领导。（）

4.行政决策就是指行政机关的决策。（）

5.行政执行就是指行政机关的执行。（）

6.行政效率就是指行政机关的工作效率。（）

7.行政沟通就是指行政机关的沟通。（）

8.行政协调就是指行政机关的协调。（）

9.行政监督就是指行政机关的监督。（）

10.行政决策就是指行政机关的决策。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政职能的含义。

2.简述行政组织的设置原则。

3.简述行政领导的作用。

4.简述行政决策的影响因素。

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高行政效率？

2.如何加强行政沟通？

3.如何进行有效的行政协调？

4.如何完善行政监督机制？

答案及解析

-单项选择题

-1.C。行政决策主体是国家行政机关及其工作人员，他们依据法定权力和程序进行决策。

-2.A．公文作者是制发文件的机关，代表机关意志。

-3.C。群众监督属于行政外部监督，其他选项是内部监督。

-4.A。行政组织纵向结构是直线结构，上下级是垂直领导关系。

-5.D。行政执行手段不包括文化手段。

-6.D。行政效率要素不包括空间要素。

-7.D。行政沟通有正式、非正式、单向、双向沟通等类型。

-8.B。行政协调主要模式不包括外部协调模式。

-9.A。行政监督对象是行政机关及其工作人员。

-10.D。行政决策程序不包括执行活动阶段。

-多项选择题

-1.ABC。行政职能具有执行性、多样性、动态性等特点。

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