管理精英领导力培养教案.pptxVIP

第一章领导力培养的时代背景与重要性第二章领导力模型的构建与测评第三章情境领导力模型的实战应用第四章领导力发展的核心能力训练第五章领导力发展中的决策力培养第六章领导力发展的最高境界：战略家思维

01第一章领导力培养的时代背景与重要性

第1页引入：时代变革中的领导力需求在当今全球化的商业环境中，领导力的需求已经发生了根本性的变化。传统的管理方式已经无法应对快速变化的市场和技术挑战。根据《财富》杂志的2023年报告，全球500强企业CEO的平均任期已经缩短至5年，这表明企业对于领导者的能力和效率有着更高的要求。在某跨国集团的一个案例中，新任CEO缺乏变革领导力导致了亚洲区业务下滑30