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- 2026-01-25 发布于上海
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ESG分析师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
以下哪项是ESG中“G(治理)”的核心指标?
A.温室气体排放量
B.员工性别多样性
C.董事会独立性
D.社区慈善捐赠额
答案:C
解析:ESG的“G(治理)”主要关注企业内部管理结构与制度,包括董事会构成、高管薪酬、反腐败措施等。选项A属于“E(环境)”指标,B和D属于“S(社会)”指标,因此正确答案为C。
国际可持续准则理事会(ISSB)发布的IFRSS1和S2标准核心聚焦于?
A.通用ESG披露框架
B.气候相关财务信息披露
C.行业特定可持续指标
D.人权与劳工实践披露
答案:A
解析:ISSB的IFRSS1(一般要求)和S2(气候相关披露)旨在建立全球通用的可持续披露基准,覆盖所有ESG议题的核心披露要求;B是TCFD的重点,C是SASB的特点,D属于社会维度专项,故正确答案为A。
以下哪项属于企业碳排放“范围3(Scope3)”?
A.企业自有车辆燃油排放
B.外购电力产生的排放
C.供应商生产原材料的排放
D.工厂生产过程直接排放
答案:C
解析:碳排放范围划分中,范围1是企业直接排放(如D),范围2是外购能源间接排放(如B),范围3是价值链上下游间接排放(如C),A属于范围1,因此正确答案为C。
联合国责任投资原则(PRI)的核心是?
A.强制企业披露ESG信息
B.引导投资者将ESG因素纳入投资决策
C.制定全球统一的ESG评级标准
D.规范企业社会责任报告格式
答案:B
解析:PRI是投资者自愿签署的六项原则,旨在推动ESG因素融入投资分析与决策,而非强制披露(A)或制定标准(C/D),故正确答案为B。
以下哪项是GRI标准的核心特征?
A.聚焦财务材料性议题
B.强调对利益相关者的影响
C.按行业划分具体指标
D.仅适用于上市公司
答案:B
解析:GRI(全球报告倡议组织)标准以“利益相关者相关性”为核心,要求企业披露对利益相关者有重大影响的议题;A和C是SASB的特点,D无限制,故正确答案为B。
欧盟《企业可持续发展报告指令》(CSRD)要求企业披露的“双重材料性”是指?
A.环境材料性与社会材料性
B.企业对可持续发展的影响,以及可持续发展对企业的影响
C.财务材料性与非财务材料性
D.直接材料性与间接材料性
答案:B
解析:CSRD的“双重材料性”指企业需同时披露“企业对经济、环境、社会的影响”(影响材料性)和“经济、环境、社会因素对企业的影响”(财务材料性),故正确答案为B。
ESG评级中“争议事件”主要反映企业的?
A.长期战略规划能力
B.短期财务风险
C.潜在声誉与法律风险
D.技术创新能力
答案:C
解析:争议事件(如污染事故、劳工纠纷)可能导致企业面临罚款、诉讼或品牌受损,属于潜在声誉与法律风险,与战略(A)、财务(B)或技术(D)无直接关联,故正确答案为C。
以下哪项属于ESG投资中的“积极股东主义”策略?
A.排除烟草行业股票
B.与被投企业管理层就减排目标沟通
C.仅投资ESG评级前20%的企业
D.基于ESG评分构建指数基金
答案:B
解析:积极股东主义指投资者通过参与股东大会、与管理层对话等方式推动企业改善ESG表现;A是负面筛选,C是正向筛选,D是ESG整合,故正确答案为B。
中国《上市公司ESG信息披露指引》(征求意见稿)要求重点披露的“环境”议题不包括?
A.碳达峰碳中和目标
B.水资源使用效率
C.员工培训时长
D.污染物排放总量
答案:C
解析:员工培训时长属于“社会(S)”维度的员工发展指标,环境(E)议题应聚焦资源使用与排放(A/B/D),故正确答案为C。
TCFD(气候相关财务披露工作组)的四大披露支柱不包括?
A.治理
B.战略
C.风险管理
D.员工关怀
答案:D
解析:TCFD四大支柱为治理(Governance)、战略(Strategy)、风险管理(RiskManagement)、指标与目标(MetricsTargets),员工关怀属于社会维度,故正确答案为D。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
以下属于ESG“社会(S)”维度的指标有?
A.员工流失率
B.供应链碳足迹
C.客户数据隐私保护
D.董事会女性占比
答案:AC
解析:社会维度(S)关注企业与利益相关者的关系,包括员工、客户、社区等。A(员工流失率)反映员工稳定性,C(客户数据隐私)涉及客户权益;B属于环境(E)的范围3排放,D属于治理(G)的董事会结构,故正确答案为AC。
国际主流ESG披露标准包括?
A.GRI(全球报告倡议组织)
B.SASB(可持续会计准则委员会)
C.ISO26000(社会责
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