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2026四川自贡市沿滩区瓦市镇人民政府编外人员招聘1人备考题库参考答案详解.docx

2026四川自贡市沿滩区瓦市镇人民政府编外人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国发展对外经济关系的多种形式不包括()。

A.多边对外贸易

B.对外技术交流

C.成立经济特区

D.国际劳务合作

【答案】:C

【解析】本题可根据我国发展对外经济关系的各种形式,逐一分析各内容是否属于其范畴。发展对外经济关系是我国发展经济的重要途径,包括对外贸易、对外资本交流、对外技术交流、国际劳务合作等多种形式。多边对外贸易是指一个国家或地区与多个国家或地区之间进行的商品和服务的交换活动,是我国发展对外经济关系的重要形式之一。对外技术交流是指国家之间在技术领域进行的交流与合作,包括技术引进和技术输出等,这对于提升我国的科技水平和经济竞争力具有重要意义,是对外经济关系的常见形式。国际劳务合作是指一国的自然人或法人通过某种形式向另一国的自然人、法人或政府机构提供劳务以获取经济利益的一种国际经济合作方式,也是我国发展对外经济关系的重要方面。而成立经济特区主要是为了实行特殊的经济政策和管理体制,以吸引外资、引进技术和管理经验等,它是我国对内改革、对外开放的一种特殊的区域经济发展模式,并非发展对外经济关系的具体形式。综上,答案选成立经济特区。

2、以下观点符合内在激励原理的是()。

A.强将手下无弱兵

B.用人如器,各取所长

C.重金之下,必有勇夫

D.世上无难事,只要肯登攀

【答案】:D

【解析】内在激励是指个人通过给自己设定目标,转化成内在动力,从而自发地去达成目标、获得满足的一种激励方式。“强将手下无弱兵”强调的是优秀领导者对下属的影响,使下属也变得出色,更多体现的是外在领导因素对团队成员的带动,并非内在激励。“用人如器,各取所长”关注的是根据人的长处来任用人才,重点在于合理用人,和内在激励原理没有直接关联。“重金之下,必有勇夫”说明用高额的金钱作为激励手段,吸引人们去做事情,这是典型的外在物质激励,而非内在激励。“世上无难事,只要肯登攀”表达了只要有坚定的决心和内在的动力,就能够克服困难达成目标,体现了个人内在的动力和自我激励,符合内在激励原理。综上,符合内在激励原理的观点是“世上无难事,只要肯登攀”。

3、关于现代企业制度,下列说法不正确的是()。

A.公司的最高权力机构是董事会

B.现代企业制度主要指的是公司(法人)制

C.公司的基本类型有两个即有限责任公司和股份有限公司

D.现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

【答案】:A

【解析】现代企业制度主要指的是公司(法人)制,公司的基本类型包括有限责任公司和股份有限公司,现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等基本特征。而公司的最高权力机构是股东大会,并非董事会,董事会是公司的执行机构。所以说法不正确的是公司的最高权力机构是董事会。

4、公文抄送是指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法,正确的是()。

A.请示上报的同时,抄送给下级机关

B.受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关

C.公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关

D.可将联合发文的单位作为抄送机关

【答案】:B

【解析】首先,请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,具有期复性,需要得到上级机关的回复。如果在请示上报的同时抄送给下级机关,可能会让下级机关误以为该请示事项已经获得批准,从而造成工作上的混乱,影响工作的正常开展,因此不能在请示上报时抄送给下级机关。其次,受双重领导的机关向一个上级机关行文时,必要情况下需要让另一个上级机关知晓相关情况,以便协调工作和避免信息不对称等问题,所以必要时应抄送另一个上级机关。再次,公文的抄送机关一般是需要了解公文内容的机关,通常不具备再次将公文转抄给其他机关的权力和职责,随意转抄可能导致公文管理的混乱和信息的不当扩散。最后,联合发文的单位本身就是公文的制发主体,它们共同参与了公文的制定和发布,不属于抄送的对象,不应该将联合发文的单位作为抄送机关。综上,正确的说法是受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。

5、下列选项中不属于公文收文办理程序的是()。

A.签收

B.承办

C.复核

D.初审

【答案】:C

【解析】公文收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。而复核是发文办理中的程序,发文办理主要程序有复核、登记、印制、核发。所以不属于公文收文办理程序的是复核。

6、下列哪一项不会影响全球原油价格走势()。

A.原油供给

B.美元指数

C.页岩油产量增减

D.国内成品油调价窗口

【答案】:B

【解析】本题主要考查影响全球原油价格走势的因素。全球原油市场是一个高度国际化且受多种因

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