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2026年纪检审计面试问题解答

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，某省部分地区在乡村振兴项目中出现资金挪用、贪污等问题，引发社会广泛关注。作为纪检监察干部，你如何看待这一现象，并提出具体对策？

答案：

看待这一问题，需从制度缺陷、监管不力、监督缺位三个层面分析。首先，部分基层干部法治意识淡薄，存在“以权谋私”思想；其次，项目审批流程不规范，资金监管存在漏洞；最后，上级监督力量不足，未能及时发现和纠正问题。针对这些问题，可从以下三方面着手：

1.强化制度约束。完善资金使用管理办法，明确责任主体，建立“负面清单”制度，对违规行为“零容忍”。

2.加强监管力度。引入第三方审计机构，定期开展资金流向核查，利用大数据技术追踪资金使用情况。

3.压实监督责任。强化纪委监委对乡村振兴项目的全过程监督，对发现的问题“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查监管失职问题。

解析：本题考察考生对基层治理问题的认知深度和对策的可行性。答案需体现问题导向，结合纪检监察工作实际，提出具体可行的措施。

2.题目：某市在推进国企改革过程中，部分企业领导干部存在“官本位”思想，阻碍改革推进。作为审计人员，你如何通过审计工作推动企业转型？

答案：

国企改革的核心是“去行政化、市场化”，领导干部“官本位”思想是阻力之一。通过审计可从两方面推动改革：

1.聚焦权力运行审计。重点审计企业领导干部决策是否科学、是否存在“以权代管”现象，对违规决策行为依法依规问责。

2.开展效益审计。评估企业市场化运营效果，对比同类企业指标，倒逼领导干部转变观念，提升管理效率。同时，将审计结果作为干部考核的重要依据，推动能者上、庸者下。

解析：本题结合国企改革背景，考察考生对审计工作与企业治理结合的能力。答案需突出审计的监督作用，避免空泛化表述。

3.题目：某县在推进“数字政府”建设过程中，存在系统数据不透明、群众办事难等问题。作为纪检监察干部，你如何推动整改？

答案：

“数字政府”建设应以便民高效为原则。针对问题，可从以下两方面推动：

1.强化技术监督。联合技术部门，对系统后台操作流程开展抽查，确保数据真实、公开，防止暗箱操作。

2.畅通群众监督渠道。设立投诉举报平台，对群众反映的问题“即收即办”，并定期发布整改情况，接受社会监督。

解析：本题结合数字化治理趋势，考察考生对新技术环境下监督工作的创新思维。答案需体现技术监督与群众监督结合的特点。

二、组织管理题（共2题，每题10分）

1.题目：某单位计划开展廉政警示教育活动，你作为负责人，如何组织？

答案：

1.明确目标。结合单位实际，确定活动主题（如“廉洁从政、警钟长鸣”）。

2.制定方案。邀请纪检监察专家授课，选取典型案例剖析，组织观看警示教育片，并开展讨论交流。

3.创新形式。通过线上线下结合方式，利用微信公众号推送廉政知识，增强参与度。

4.总结反馈。收集活动效果，形成长效机制，避免“一阵风”式教育。

解析：本题考察活动组织能力，答案需突出目标导向和形式创新，避免简单罗列步骤。

2.题目：某单位内部审计发现一笔违规资金，你作为审计组长，如何处理？

答案：

1.初步核实。调取相关凭证，与当事人沟通，确保问题属实。

2.分类处理。若涉及金额较小，可责令整改；若涉及金额较大或屡教不改，移交纪检监察部门立案调查。

3.全程留痕。将处理过程记录在案，并向上级汇报，确保问题“闭环管理”。

解析：本题结合审计实务，考察考生对违纪问题的处置能力。答案需体现程序规范和责任落实。

三、应急应变题（共3题，每题10分）

1.题目：某群众举报某单位干部在项目中收受好处费，你作为调查组员，如何应对？

答案：

1.保持冷静。第一时间向领导汇报，并做好记录，不擅自表态。

2.初步核查。调取相关项目资料，走访知情人，排除虚假举报可能。

3.依法调查。若查实违规行为，依法依规处理，并及时反馈举报人。

解析：本题考察调查处置能力，答案需突出客观公正和程序严谨。

2.题目：某单位在公开招标过程中，发现竞争对手举报其围标行为，你如何处理？

答案：

1.立即暂停。暂缓招标进程，避免国有资产流失。

2.成立调查组。联合纪检监察和审计部门，彻查是否存在违规行为。

3.公开结果。无论查实与否，均向社会公布调查结论，维护招标公平性。

解析：本题结合招投标监督，考察考生对突发事件的应对能力。答案需体现程序公正和公开透明。

3.题目：某单位干部在执行公务过程中，遭遇群众围堵，你如何处置？

答案：

1.保持克制。劝导群众冷静表达诉求，避免冲突升级。

2.了解情况。记录群众诉求，并告知后续处理流程。

3.事后跟进。协调相关部门解