2026四川成都市成华区市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库附答案详解.docxVIP

2026四川成都市成华区市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年12月召开的中央经济工作会议对我国2020年取得的成就进行了总结，下列判断不正确的是（）。

A.改革开放实现重要突破，民生得到有力保障

B.我国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体

C.因疫情影响我国正式超过美国成为全球最大经济体

D.三大攻坚战取得决定性成就，科技创新取得重大进展

【答案】：C

【解析】2020年12月召开的中央经济工作会议对当年成就进行了总结。在这一年，我国改革开放实现重要突破，民生得到有力保障，三大攻坚战取得决定性成就，科技创新取得重大进展，并且成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体。然而，截至目前，美国依然是全球最大经济体，虽然受疫情等多种因素影响，我国经济展现出强大韧性和活力，但并没有正式超过美国成为全球最大经济体。所以判断不正确的描述是我国因疫情影响正式超过美国成为全球最大经济体。

2、网购正在改变中国传统生产组织形态和经营管理模式，且仍存在较大发展空间。随着网购市场日益成熟，多数网购消费者已从最初单纯追求低价，逐步转变为对商品质量和服务提出更高要求。垂直团购网站朝着专业化、细分化、地域化、个性化方向发展，契合了这一消费需求。这说明（）。

A.消费模式的变化致使人们消费观念发生根本性改变

B.生产方式的变化决定了人们消费方式的改变

C.新的消费需要可以引导生产的调整和升级

D.消费方式的变化促进了消费水平的提高

【答案】：C

【解析】本题可根据题干所反映的消费与生产的关系，对各选项进行逐一分析。题干中提到随着网购市场的发展，消费者的消费需求发生了变化，从单纯追求低价过渡为对商品质量及服务的高要求，而垂直团购网站专业化、细分化、地域化、个性化的发展适应了这一消费需求。这体现了消费需求对生产的引导作用。消费观念影响消费模式，消费模式是消费观念的外在表现，通常不会因为消费模式的变化而使消费观念发生根本性改变，且题干中没有体现消费观念发生根本性改变，所以该项与题干无关。题干主要强调的是消费需求对生产的影响，而不是生产方式对消费方式的决定作用，该项不符合题干主旨。消费者对商品质量及服务的高要求这一新的消费需要，引导了垂直团购网站朝着专业化、细分化、地域化、个性化方向发展，即生产的调整和升级，这体现了新的消费需要可以引导生产的调整和升级，该项符合题意。题干没有涉及消费方式的变化对消费水平提高的促进作用，主要强调的是消费需求引导生产变化，该项与题干无关。综上，本题正确答案为新的消费需要可以引导生产的调整和升级。

3、下列不属于完全竞争市场的特征的是（）。

A.买者卖者很多

B.产品差别很大

C.要素自由流动

D.没有交易成本

【答案】：B

【解析】在完全竞争市场中，产品是同质的，即任何生产者的产品都是无差别的。所以个别售卖者就无法以任何方法控制价格。

4、今年，我国实施大规模减税降费政策以刺激经济增长。这种通过调整税率等方式来影响经济的政策属于（）政策。

A.货币

B.财政

C.收入

D.金融

【答案】：B

【解析】该题主要考查经济政策类型的相关知识。解题关键在于明确各种政策的定义和特点，进而判断通过改变税率来影响经济的政策所属类型。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称，主要通过调节货币供应量、利率等手段来影响经济，与改变税率无关，所以通过改变税率等来影响经济的政策不属于货币政策。财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则，通过财政支出与税收政策来调节总需求。改变税率会直接影响国家财政收入和企业、个人的可支配收入，进而对经济产生刺激或抑制作用，所以通过改变税率等来影响经济的政策属于财政政策。收入政策是后凯恩斯主流学派提出的政策主张之一，指政府为了影响货币收入或物价水平而采取的措施，其目的通常是为了降低物价的上涨速度，并非主要通过改变税率来调节经济，所以通过改变税率等来影响经济的政策不属于收入政策。金融政策是政府或中央银行所采取的货币与信用政策的统称，主要侧重于对金融市场和金融机构的监管与调控，与改变税率对经济的影响机制不同，所以通过改变税率等来影响经济的政策不属于金融政策。综上，通过改变税率等来影响经济的政策属于财政政策。

5、王组长安排小李负责此次活动的组织工作，小李称自己虽很想承担该工作，但因缺乏经验而不敢接手。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】：D

【解析】在这种情境中，小李有负责活动组织工作的意愿，但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励