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安全培训方案

安全培训方案1

1、为增强特殊工种作业人员的安全生产意识，提高安全操作技

能，减少害事故的发生，促进安全生产，项目部特制定本计划。

2、特种作业的概念

特种作业是指在劳动过程中容易发生亡事故，对操作者本人

尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，称作特种作业。

从事该作业人员称为特种作业人员

3、本计划所针对的特种作业范围：

(1)电工作业；

(2)电(气)焊作业；

(3)起重作业；

(4)厂内机动车辆驾驶特种工种

(5)脚手架搭设登高作业；

4、特殊工种安全技术培训实行理论教学与实际操作技能训练相

结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。

5、对特种作业人员培训完毕后要进行考核，考核合格者方能上

岗作业。

6、各工种《特种作业人员操作证》必须及时进行复审，未按期

进行复审或复审不合格者，其操作证自行失效。

7、特种作业人员的培训工作由公司安全处进行组织，培训人员

要准时参加。

8、离开特种作业岗位一年以上的人员，必须重新进行培训，合

格后方可从事原作业。

9、特种作业人员要严格遵守各项规章制度，凡违章操作者严格

按公司文件进行考核。

一、系统流程

安全培训工作是一个系统工程，从管理的角度，涉及到管理的

多个领域和部门，从培训工作本身的角度，培训工作是贯穿了计划、

实施、评估（检查）、改进等几个子过程的PDCA循环系统。该系统

的流程图如下：

二、建立有别于传统教育模式的安全教育培训的方式

目前安全教育加培训的教学方法，主要是沿袭传统的课堂教学

方法，

特别是对于一般性操作工人的安全基础知识培训方面，应遵循

易懂、易记、易操作、趣味性的原则，播放安全教育多媒体教程的

方式可以增加培训效果。

安全教育多媒体教程可采用计算机和投影相结合的方式在工人

进场时进行；内容应以声、像、动画相结合的为主要体现模式，安

全教育多媒体教程般框架内容如下：

通过采用多媒体教育的方式，在最大程度上使安全教育与培训

工作寓教于乐，针对般性操作工人的特殊情况，取得最大的培训

效果。

其中现场的技能专项教育与培训特别适用于专门的工种，如井

架、龙门架操作人员的培训等。

另外，班组班前活动作为培训的重要补充，应予以充分重视，

班组成员通过了解当日存在的危险源及采取的相应措施、并作为自

己在施工时的指南C

三、危险源的识别与专项教育

首先在工程开工前针对作业流程和分类对整个项目涉及的危险

源进行评价，确定重大危险源，并制定重大危险源的控制方案和

般危险源的控制措施，针对各工种作业中的重大危险源和般危险

制定培训计划。般流程如下：

四、考核

通过培训的特种作业人员应达到的以下要求：

1、具备必要的安全生产知识

现场培训效果三个方面来进行，间接培训效果主要是在培训完后通

过问卷的方式对培训采取的方式、培训的内容、培训的技巧方面进

行评价，直接培训效果的评价依据主要为考核结果，以参加培训的

人员的考核分数来确定培训的效果，现场培训效果主要是在生产过

程中出现的违章情况和发生的安全事故的频数来确定。以上几项构

成了安全教育与培训的效果的综合评估数据。安全培训方案2

、班会目的：

经过开展以“珍爱生命，安全第”为主题的安全知识教育班

会，增强班内学生的安全意识，能懂会用些基本常用到的校内外

的安全知识，到达进取预防危险的发生并提高学生基本自我保护的

本事。

二、活动准备：

收集适合学生特点的