- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 48页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026北京体育大学中国体育发展研究院合同制人员招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于贺词的认识,错误的是()。
A.贺词是用来表示祝贺的礼仪文书,祝贺性是其主要特点
B.贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间
C.贺信贺电和一般书信电文一样,都具有沟通信息和增进情谊的功能
D.贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式,其行文规范一样
【答案】:D
【解析】这道题旨在考查对贺词相关知识的准确理解。贺词是用于表示祝贺的礼仪文书,祝贺性是其显著特征,所以关于贺词是用来表示祝贺的礼仪文书且祝贺性是主要特点这一表述是正确的。贺词通常在文末写上祝贺者的名称和时间,这样能明确祝贺主体和时间信息,所以该说法也是合理的。贺信贺电和一般书信电文都具备沟通信息和增进情谊的功能,它们都能在不同主体之间传递信息、表达情感,起到加强联系的作用,这一项表述无误。然而,贺信贺电有相对固定的格式,它在内容和用语上往往更为正式、庄重,有特定的规范和要求,而一般书信电文的格式相对灵活自由,行文规范并不一样,所以“贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式,其行文规范一样”这一说法错误。因此,答案应选表述错误的此项。
2、按照决策主体的决策依据,可将决策划分为()。
A.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
B.程序性决策和非程序性决策
C.个人决策和集体决策
D.经验决策和科学决策
【答案】:D
【解析】决策的划分方式有多种。根据决策主体的决策依据,可分为经验决策和科学决策。经验决策主要依靠决策者的经验、直觉和判断来做出决策,它是在过去的经验和实践基础上进行的;而科学决策则是运用科学的方法、技术和工具,通过对相关信息的系统分析和评估来做出决策,强调依据科学的理论和方法。确定型决策、风险型决策和不确定型决策是按照决策所面临的条件和后果的确定性程度来划分的。程序性决策和非程序性决策是根据决策问题的重复程度和结构化程度来划分的,程序性决策是针对常规的、反复出现的问题所进行的决策,非程序性决策则是处理不经常出现的、无先例可循的问题。个人决策和集体决策是从决策主体的构成来划分的。所以按照决策主体的决策依据应选经验决策和科学决策。
3、衡量一种创新制度是否优越的标准是企业的()是否降低。
A.运行成本
B.外部交易成本
C.内部交易成本
D.交易成本
【答案】:C
【解析】创新制度是否优越在于是否能让企业在运营中节省开支,从而提升效益。交易成本涵盖了企业内外部交易过程中所产生的各种成本,一个优越的创新制度能够从整体上优化企业的交易流程和环境,使交易成本降低。运行成本主要侧重于企业日常运营的费用,如设备维护、员工薪酬等,它只是企业成本的一部分,不能全面反映制度的优越性;外部交易成本仅涉及企业与外部主体交易时的成本;内部交易成本则专注于企业内部各部门之间交易产生的成本,这两者都只是交易成本的一部分,不能完整衡量制度是否优越。所以衡量一种创新制度是否优越的标准是企业的交易成本是否降低。
4、若摄入糖分过量,无法被人体摄取的糖会转化为()。
A.无机盐
B.蛋白质
C.维生素
D.脂肪
【答案】:D
【解析】本题主要考查人体对糖的代谢过程中糖的转化形式。人体在摄入糖后,糖会被人体吸收利用,为身体提供能量。当摄入的糖过多,超过人体所能摄取利用的量时,多余的糖会在体内一系列酶的催化作用下,经过复杂的代谢过程转化为脂肪储存起来。无机盐是存在于体内和食物中的矿物质营养素,糖一般不会转化为无机盐。蛋白质是由氨基酸组成的大分子有机物,其合成有特定的途径和原料,糖通常不会直接转化为蛋白质。维生素是人和动物为维持正常的生理功能而必须从食物中获得的一类微量有机物质,糖也不会转化为维生素。所以,吃糖过多,不能被人体摄取的糖会转化为脂肪。
5、市场经济运行的微观基础以及市场活动最基础的主体是()。
A.政府
B.中介机构
C.企业
D.商品
【答案】:C
【解析】在市场经济运行中,企业是微观基础以及市场活动最基础的主体。企业作为市场主体,具有自主经营、自负盈亏的特点,它们直接参与生产、交换、分配等经济活动,对市场经济的运行起着关键作用。企业会根据市场的供求关系、价格信号等自主决定生产什么、生产多少以及如何生产。其生产经营活动构成了市场经济的基本内容,是市场经济活力的源泉。政府主要是通过宏观调控等手段来引导和规范市场经济的运行,并非市场活动最基础的主体。中介机构是在市场中提供各种服务、促进交易达成的组织,但它依赖于企业等其他市场主体的活动而存在。商品是市场交易的对象,本身不能作为市场活动的主体进行经济活动。所以,本题应选企业。
6、区应急管理局依法对F化工厂实施监督检查,下列说法中错误的是()。
A.区应急管理局可以要求F化工厂报送
您可能关注的文档
- 2026北京城市学院顺义校区后勤处招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026北京印钞有限公司招聘26人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026北京北化化学科技有限公司招聘15人备考题库附答案详解.docx
- 2026北京丰台公安分局招309人及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026北京中国气象局地球系统数值预报中心博士后科研工作站招收7人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026凌海市教育局所属学校赴高校现场公开招聘工作人员(教师)34人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 苏州大学应用技术学院《电力电子技术及应用》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 广东省潮州市松昌中学2023-2024学年高考英语一模试卷含解析.doc
- 重庆工商大学派斯学院《JavaScipt核心技术》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 河南商丘市九校2024年高三第三次模拟考试语文试卷含解析.doc
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
最近下载
- 2025年特许金融分析师道德准则中固定收益产品评级与披露的客观性专题试卷及解析.pdf VIP
- “腹部影像诊断实践及新进展培训班”继续医学教育学术会议---试卷.docx VIP
- {自考}2018资产评估真题测试.docx VIP
- 看不懂昨天分段的都进来《亿安科技作手》.doc VIP
- 《抗菌药物临床应用指导原则(2026版)》解读.docx
- (烟台)中级模拟题-信息流四.docx VIP
- 血液透析常见并发症处理流程和应急预案.docx VIP
- 2026年春人美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计(附目录P125).docx
- (新生儿科)玉林市妇幼保健院2022年医院感染控制风险评估问卷调查.docx VIP
- 矿井机电培训课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)