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10月现代企业管理试题（含答案解析）

一、单选题（共10题，每题1分，共10分）

1.()是一种甄选高级管理人才的技术。

A、面试

B、申请表格审查

C、笔试

D、管理评价中心面试

正确答案：D

答案解析：管理评价中心面试是一种甄选高级管理人才的技术。它通过多种情景模拟测评方法，如公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演等，对候选人的管理能力、领导能力、决策能力、团队协作能力等进行全面、深入的评估，能够更准确地预测候选人在实际工作中的表现，所以常用于甄选高级管理人才。而申请表格审查主要是初步筛选信息；面试相对较为常规；笔试侧重于考查知识等，均不如管理评价中心面试针对性强且全面用于甄选高级管理人才