国网企业文化培训课件.pptVIP

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  • 2026-01-25 发布于四川
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国家电网企业文化培训课件

第一章国家电网公司概况与文化定位

国家电网公司简介企业基本信息国家电网公司成立于2002年12月29日,注册资本高达8295亿元人民币,是全球最大的公用事业企业。公司经营区域覆盖全国26个省、自治区、直辖市,供电范围占国土面积的88%以上。供电服务人口超过11亿员工总数超过180万人资产总额超过4.6万亿元卓越成就公司实力雄厚,屡获殊荣,展现出强大的综合竞争力和持续发展能力。2021年《财富》世界500强排名第2位连续17年获得国资委经营业绩考核A级连续6年位居中国500最具价值品牌第一名

覆盖88%国土面积服务11亿人口

企业文化的战略定位企业宗旨人民电网为人民始终坚持以人民为中心的发展思想,把满足人民美好生活需要作为一切工作的出发点和落脚点企业使命为美好生活充电,为美丽中国赋能致力于提供安全可靠的电力供应,推动能源清洁低碳转型,服务经济社会高质量发展1国民经济保障者保障国家能源安全,维护电网安全稳定运行,为经济社会发展提供坚强的电力保障2能源革命践行者推动能源生产和消费革命,构建清洁低碳、安全高效的能源体系,引领能源转型发展3美好生活服务者

企业文化核心价值观诚信言行一致,恪守承诺,建立互信关系,树立良好社会形象责任勇于担当,履职尽责,对国家、社会、客户和员工负责创新与时俱进,开拓进取,不断推动技术创新和管理创新协作团结协作,资源共享,形成强大合力共创美好未来奉献爱岗敬业,无私奉献,以实际行动服务人民和社会

第二章企业文化核心理念详解企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是凝聚员工、推动发展的强大力量。国家电网公司经过多年实践,形成了独具特色的企业文化体系。本章将深入解读人民电网为人民的文化宗旨、安全文化建设理念,以及文化传承创新的实践路径。生成此图像时出现错误

人民电网为人民——文化宗旨的深刻内涵人民立场坚持人民至上的价值取向,将人民对美好生活的向往作为奋斗目标服务本质体现国有企业的服务宗旨,以优质电力服务回应人民期待发展目的一切发展成果由人民共享,让电网发展惠及每一个用户人民电网为人民不仅是一句口号,更是国家电网人深入骨髓的信念和行动准则。它要求我们始终站在人民的立场想问题、作决策、办事情,把人民满意作为检验工作的第一标准。保障国家能源安全作为能源供应的主力军,我们肩负着保障国家能源安全、维护经济社会稳定的重大责任。建设坚强智能电网,提升电力系统的安全性和可靠性,是我们对国家和人民的庄严承诺。践行社会责任担当积极履行央企社会责任,在抗震救灾、脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务中冲锋在前,用实际行动诠释人民电网的深刻内涵。

安全文化建设的十个核心理念安全是电力企业的生命线,是一切工作的基础和前提。国家电网公司高度重视安全文化建设,形成了系统完整的安全文化理念体系。安全第一将安全放在一切工作首位,任何情况下都不以牺牲安全为代价人人尽责安全是全员责任,每个岗位都要守土有责、守土尽责重在现场现场是安全管理的主战场,必须把功夫下在现场事前预防预防为主,关口前移,将风险隐患消除在萌芽状态真抓实干狠抓落实,务求实效,杜绝形式主义和官僚主义铁腕治安对安全违章行为零容忍,严格执行安全责任追究制度,铁面无私、铁腕治理久久为功安全工作永远在路上,需要持之以恒、常抓不懈,形成长效机制守正创新坚守安全底线,同时勇于创新安全管理方法和手段,不断提升安全管理水平安全效益安全就是最大的效益,安全投入是最有价值的投入共享平安让每位员工、每个家庭都能共享安全发展成果,实现企业与员工共同平安

安全文化,守护千万家庭光明安全是责任对企业负责,对家庭负责,对社会负责安全是幸福平安工作,幸福生活,是每个员工最朴素的愿望安全是保障只有安全生产,才能确保电网可靠运行和社会稳定

文化传承与创新1根植传统深度挖掘中华优秀传统文化中的安全智慧,如防患于未然居安思危等理念,为现代安全管理提供文化滋养2融合发展将传统文化精髓与现代企业管理理念相结合,形成具有中国特色的电网企业文化3创新引领积极借鉴国际先进经验,运用数字化、智能化手段创新文化传播方式4面向未来推动建设国际领先的能源互联网企业文化,为世界能源转型贡献中国智慧和中国方案文化创新重点:适应能源革命和数字化转型要求,培育创新文化、数字文化、绿色文化,打造与世界一流企业相匹配的现代企业文化体系。

以文化人,以文固本凝聚安全共识通过持续的文化宣贯和教育培训,让安全理念深入人心,使安全第一成为全体员工的价值共识和行为准则。形成行动自觉文化的力量在于内化于心、外化于行。通过文化引领,将安全要求转化为员工的自觉行动,实现从要我安全到我要安全的根本转变。01理念认同通过学习教育,使员工认同企业文化核心理念02情感共鸣通过典型示范,激发员工情感认同和价值共鸣03行为转化通过制度约束和激励引导,将理念转化为具体行动04

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