2026安徽六安市裕安区卫健系统引进急需紧缺人才32人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026安徽六安市裕安区卫健系统引进急需紧缺人才32人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026安徽六安市裕安区卫健系统引进急需紧缺人才32人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下不属于常用绩效方法的是()。

A.要素平等法

B.简单排序法

C.要素评定法

D.工作记录法

【答案】:A

【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结果的方法,是常用绩效方法;要素评定法是将工作绩效分解为若干要素,然后对每个要素进行评价的方法,属于常用绩效方法;工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效,也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。

2、中国地球空间双星探测计划是我国首个以自主提出的空间探测计划开展国际合作的项目,该项目合作方是()。

A.美国

B.欧洲

C.印度

D.日本

【答案】:B

【解析】中国地球空间双星探测计划是我国第一次以自己提出的空间探测计划进行国际合作的项目,其合作方是欧洲。该计划由中国科学院空间科学与应用研究中心提出,与欧洲空间局合作开展。通过双方合作,充分发挥了各自优势,利用中欧卫星联合探测,在地球空间卫星探测领域取得了一系列重要成果,为深入研究地球空间环境提供了宝贵的数据和科学依据。并非与美国、印度、日本开展此项目合作。所以正确答案是欧洲。

3、空气污染会对人体健康造成损害,影响作物生长,破坏生态平衡。计入空气质量评价的主要污染物有可吸入颗粒物、细颗粒物、二氧化硫、二氧化碳、臭氧和一氧化氮等。以下关于细颗粒物的描述正确的是()。

A.细颗粒物又称PM10

B.在空气中悬浮时间短

C.直径小,面积大,活性强

D.在空气中浓度越低,代表空气污染越严重

【答案】:C

【解析】本题考查对细颗粒物相关知识的理解。细颗粒物又称PM2.5,它指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物,而PM10是可吸入颗粒物,所以细颗粒物并非又称PM10。细颗粒物粒径小,富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远,因此在空气中悬浮时间并不短。细颗粒物的特点是直径小,面积大,活性强,易附带有毒、有害物质(例如,重金属、微生物等),所以该项描述正确。细颗粒物在空气中浓度越低,代表空气质量越好,空气污染越轻,而不是空气污染越严重。

4、报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,其特点不包括()。

A.属于上行文

B.必须在事前行文

C.不限一文一事

D.上级机关受文后,对报告一般不答复

【答案】:B

【解析】报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文。它属于上行文,通常是在事后或工作进行中行文,用于汇报已经完成或正在开展的工作情况,并非必须在事前行文。报告可以不限一文一事,能够将多个相关或不相关的事项综合汇报。另外,上级机关收到报告后,一般不会对报告内容进行答复。所以该题的答案是必须在事前行文。

5、函作为一种公文文种,其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误的是()。

A.函是一种平行文

B.函具有单一性的特点,一般是一函一事

C.向有关主管部门请求批准,既可以用函,也可以用请示

D.在有隶属关系的上下级机关之间,下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函

【答案】:C

【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。它是典型的平行文,具有单一性特点,通常一函一事。在有隶属关系的上下级机关之间,下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函,这是因为函主要用于不相隶属机关之间,有隶属关系的上下级机关应遵循相应的行文规则。而向有关主管部门请求批准时,若主管部门与本机关是不相隶属关系,只能用函;若有隶属关系,则用请示,不能既用函也用请示,所以该说法错误。

6、对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》,下列批复意见恰当的是()。

A.拟同意

B.同意,请XX局承办

C.请有关部门协调

D.阅

【答案】:B

【解析】对于请示,批复需要给出明确的意见。“拟同意”态度不明确,表明还未最终确定,不能作为恰当的批复意见;“请有关部门协调”没有对请示事项表明是否同意,未给出明确态度;“阅”只是表示看过了,没有对请示作出回应。而“同意,请XX局承办”既明确表达了同意举办年会船节,又指定了承办部门,是恰当的批复意见。

7、行政管理过程中最为常见、频繁开展的活动是()。

A.行政决策

B.行政指挥

C.行政监督

D.行政执行

【答案】:D

【解析】行政执行是行政管理中最经常、最频繁的活动。行政决策是行政管理活动的首要环节,它贯穿于行政管理的全过程,但决策制定后,关键在于执行。行政指挥是行政执行的主要环节之一,它是保证行政执行活动协调一致的重要手段。行政监督是对行政执行的一种监控和保

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