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企业合规管理培训协议

甲方（委托方）：[填写企业全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（提供方）：[填写机构/个人全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写地址]

统一社会信用代码/身份证号：[填写代码/号码]

鉴于甲方希望提升员工合规管理意识和能力，建立并完善企业合规管理体系，乙方具备提供相关培训的专业能力和资源，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训目标

甲方委托乙方提供企业合规管理培训，旨在帮助甲方员工深入理解合规管理的重要性，掌握相关法律法规及行业规范，提升合规操作技能，从而有效识别、评估和控制合规风险，促进企业合规文化建设，实现可持续发展。

第二条培训内容与主题

本次培训围绕企业合规管理核心内容展开，主要涵盖以下模块：

（一）合规管理体系概述：介绍国内外主流合规管理体系（如COSO框架）及企业建立合规管理体系的必要性。

（二）关键法律法规解读：深入解读反腐败与商业贿赂、数据保护、反垄断、环境保护、劳动用工等相关法律法规对企业运营的要求。

（三）行业特定合规要点：根据甲方所属行业特点，分析该行业常见的合规风险点及应对措施。

（四）合规风险识别、评估与控制方法：传授识别、评估企业运营中各类合规风险的方法论，并探讨有效的控制措施。

（五）合规政策制定与执行管理：讲解如何制定有效的企业合规政策，并确保其在组织内得到有效执行。

（六）内部合规举报与调查机制：介绍建立有效内部合规举报渠道的重要性，以及合规调查的基本流程和注意事项。

（七）合规培训的有效性评估：探讨如何评估合规培训的效果，并持续改进培训内容与方式。

（八）企业内部控制与合规文化建设策略：分析如何将合规融入企业内部控制，并通过文化建设提升整体合规水平。

（九）典型案例分析与经验分享：结合国内外企业合规案例，进行深度剖析，分享合规管理实践经验。

第三条培训对象与人数

（一）培训对象：甲方计划选派[填写具体人数]名员工参加本次培训，主要面向[填写具体部门或层级，如：公司高管、法务合规部人员、关键业务部门骨干、新入职员工等]。

（二）最终参训人数以甲方在培训开始前[填写天数，如：七]个工作日内确认的名单为准。

第四条培训形式与时间安排

（一）培训形式：本次培训采用[线上网络直播/线下集中授课/混合式培训（线上+线下）]形式进行。

（二）培训时间：

1.线下培训：于[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日至[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日，共计[填写天数]天。每日培训时间为[填写开始时间]至[填写结束时间]。

2.线上培训：总时长约为[填写总时长]学时，具体上课时间安排为[详细列出每次上课的日期和时间段]。

（三）培训地点/平台：

1.线下培训：培训地点由甲方提供，位于[填写具体地址]，需满足[填写对场地、设备等的要求]。

2.线上培训：通过乙方指定的线上培训平台“[填写平台名称]”进行。

第五条培训师资

乙方委派具备丰富合规管理实践经验和专业教学能力的讲师[填写讲师姓名]担任本次培训主讲，讲师[填写职称/头衔]，曾任职于[简述相关经验或机构]，在合规领域[简述专长]。乙方保证提供的教学师资符合本协议约定的培训要求。

第六条培训费用与支付方式

（一）培训总费用为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]整），该费用包含[简述费用构成，如：讲师费、课程开发费（如适用）、场地费、教材费、线上平台费、税费等]。

（二）费用分[填写次数]次支付：

1.第一期：甲方应于本协议签订之日起[填写天数]个工作日内，向乙方支付总费用的[百分比]%，即人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]整）。

2.第二期：甲方应于培训开始之日起[填写天数]个工作日内，向乙方支付总费用的[百分比]%，即人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]整）。

3.（如有其他期数，继续列明）。

（三）支付方式：甲方通过银行转账方式支付上述费用。乙方收款账户信息如下：

开户名称：[填写乙方账户名]

开户银行：[填写乙方开户行]

银行账号：[填写乙方银行账号]

（四）如因乙方原因导致培训无法按计划进行，已支付费用应予退还或根据实际情况部分退还。

第七条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.有权要求乙方按照本协议约定提供质量合格的培训服务。

2.按时足额支付本协议约定的培训费用。

3.按照本协议第三条约定选派学员，并提前[填写天数]日将最终参训学员名单及联系方式提交给乙方。确保参训学员遵守培训纪律，认真参与培训活动。

4.根据乙方要求，提供开展培训所需的必要协助，包括但不限