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2026宁夏广银铝业有限公司招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、城市出租车运营需获取特许经营权，这属于政府对行业市场进行管制的（）方式。

A.价格管制

B.宏观调控

C.配额限制

D.行政监管

【答案】：D

【解析】城市出租车运营获得特许经营权，意味着政府对进入出租车运营市场的数量进行了限制，只有获得特许经营权的主体才能够进入该市场开展运营活动，这体现的是政府通过控制市场主体的数量来进行市场管制，属于配额限制。价格管制主要是针对商品或服务的价格进行调控；宏观调控是政府对国民经济总体进行的调节与控制，范围更广泛；行政监管侧重于政府对市场主体行为的监督和管理。所以题干描述的是配额限制这种政府行业管制市场的方式。

2、行政相对人、任何个人、组织和团体都不得阻碍政府职能的正常行使，这体现了政府职能的（）。

A.公共性

B.法定性

C.强制性

D.扩张性

【答案】：C

【解析】行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这表明政府职能的行使具有不容置疑和不可抗拒的力量。公共性强调政府职能为社会公共利益服务的属性；法定性侧重于政府职能是由法律法规所规定的；扩张性并非政府职能的主要特性；而强制性指政府凭借国家强制力保障其职能得以实施，行政相对人等不能阻碍政府职能正常行使正体现了这种强制力，所以体现的是政府职能的强制性。

3、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这句名言所包含的哲理是（）。

A.个人价值融于社会价值中

B.人的自由是相对的

C.人的发展具有历史阶段性

D.社会发展要以人为本

【答案】：A

【解析】“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”体现把个人对国家、社会的关怀放首位，强调个人应将自身价值与社会价值融合，在为社会奉献中实现价值，所以蕴含个人价值融于社会价值中的哲理。

4、关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。

A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量

B.管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少

C.规模较小的组织，可采用少层次的结构

D.管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响

【答案】：A

【解析】该题考查管理幅度和管理层次的相关概念。首先明确管理层次和管理幅度的定义，管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级；而管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由此可知，选项中对管理层次的表述错误。当管理幅度越大时，意味着一个管理者能有效管理的下属数量增多，那么组织为了实现有效管理，需要设置的管理层次就会越少，二者呈反比关系。规模较小的组织，其业务量相对较少，管理复杂度较低，采用少层次的结构可以提高管理效率，减少信息传递的损耗。管理幅度并非固定不变，它会受到多种因素的影响，如行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等。不同的行业对管理幅度要求不同；人员素质高，管理幅度可适当增大；工作性质的复杂程度也会影响管理幅度；而环境的稳定性和不确定性同样会对管理幅度产生作用。综上所述，说法错误的是对管理层次的表述内容。

5、80，62，45，28，（）。

A.20

B.18

C.12

D.9

【答案】：D

【解析】80等于9的平方减1，62等于8的平方减2，45等于7的平方减4，28等于6的平方减8。存在规律：第n项等于（10-n）的平方减2的（n-1）次方。所以所填数字为5的平方减16，结果是9。

6、法的本质是（）。

A.全体人民意识的体现

B.统治阶级意志的体现

C.统治阶级少数人意志的体现

D.统治阶级全部成员意志的体现

【答案】：B

【解析】这道题考查法的本质。法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志，以权利和义务为内容的行为规范体系。法所体现的统治阶级意志，并不是统治阶级意志的全部，而是上升为国家意志的那部分意志。它也不是统治阶级中少数人或者全部成员意志的体现，而是统治阶级整体意志和根本利益的体现。同时，法体现的是统治阶级意志，并非全体人民意识的体现。所以法的本质是统治阶级意志的体现。

7、公共政策执行需付诸实际行动并开展具体操作，要通过一系列具体步骤和实际举措来落实政策，这体现了公共政策执行的（）。

A.时效性

B.强制性

C.务实性

D.灵活性

【答案】：C

【解析】公共政策执行强调要付诸实际行动和操作，通过具体步骤或实际行动来落实政策，这突出了执行过程注重实际、脚踏实地去做的特点。务实性就是指讲究实际、实事求是，注重实际效果和可操作性，与题目中描述的需要具体落实的特征相契合。时效性强调的是在一定时间内完成政策执行，以达到及时的效果；强制性侧重于执行过程中依靠权威和力量迫使相关主体遵循政策；灵活