2026天津市北辰医院招聘事业单位人员1人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026天津市北辰医院招聘事业单位人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026天津市北辰医院招聘事业单位人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、植被覆盖度达到50%,被称为良好的冬季牧场的盆地是()。

A.尤勒都斯盆地

B.阿克赛钦盆地

C.准噶尔盆地

D.断陷盆地

【答案】:C

【解析】本题可根据各盆地的特点来判断哪个盆地植被覆盖度可达百分之五十且被称为良好的冬季牧场。尤勒都斯盆地是优良的冬季牧场,其植被覆盖度较高,可达百分之五十,符合题目描述。阿克赛钦盆地地势平缓,多内流湖,气候寒冷干燥,植被较为稀疏,并非题目所描述的情况。准噶尔盆地位于新疆北部,虽然有一定的植被覆盖,但它并非以植被覆盖度达百分之五十且作为良好冬季牧场为突出特征。断陷盆地是指受断层作用陷落而形成的盆地,这是一种地质构造类型,不是具体的某一个盆地,且它没有与题目描述相匹配的特征。综上,答案为尤勒都斯盆地。

2、下列不属于行政决策的特征的是()。

A.决策主体的特定性

B.决策内容的广泛性

C.决策的程序性

D.决策的权威性

【答案】:C

【解析】行政决策具有决策主体的特定性,行政决策的主体是拥有行政权力的组织和个人,特定的行政主体才能进行行政决策。决策内容具有广泛性,行政决策涉及到国家和社会生活的各个方面,从经济到文化、从社会管理到公共服务等。决策也具有权威性,行政决策是国家行政权力的运用,以国家强制力作为后盾,其作出的决策对社会具有普遍的约束力。而程序性并不是行政决策的必然特征,虽然在很多情况下行政决策会遵循一定的程序,但在一些紧急、特殊的情况下,可能无法严格按照既定程序进行决策,需要快速做出反应以应对突发状况。所以不属于行政决策特征的是决策的程序性。

3、强迫症是指以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征,患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理,却不能克制地反复出现。根据上述定义,下列属于强迫症的是()。

A.模特小张最近为了保持苗条身材,强迫自己每次参加聚会都少吃东西,她感觉很痛苦

B.过春节了,高三学生小陈一边很想跟同学出去玩,一边为了考上好大学不得不强迫自己在家里认真看书

C.林女士每次走出小区门口时,都会怀疑自家的煤气没有关掉或者大门没锁,于是再折回检查

D.内向的小李很想对喜欢的女孩子表白,但又很害怕被拒绝,整个晚上反复思考不能入眠

【答案】:C

【解析】强迫症的含义:①患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理;②仍不能克制地反复出现。林女士每次出门再折回检查自家煤气和大门正是属于强迫症的表现。而强迫自己少吃以保持身材、强迫自己好好学习以考上好的大学,以及强迫自己反复思考以使表白成功都是有意义的,均不属于强迫症。

4、()是指及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,紧急公文或者重要公文应当由专人负责。

A.初审

B.传阅

C.催办

D.答复

【答案】:C

【解析】该题考查的是公文办理过程中各个环节的定义。初审是对收到的公文进行初步审核,查看是否符合行文规则等,并非了解办理进展情况并督促办结,所以不是正确答案。传阅是根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示,主要是公文的传递阅读过程,与督促办理和了解进展无关,不是本题答案。催办的定义就是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,对于紧急公文或者重要公文还应当由专人负责,符合题目描述,是正确答案。答复是指公文的办理结果应当及时答复来文单位,并根据需要告知相关单位,重点在于结果反馈,并非对办理过程的督促,不是本题答案。所以正确答案描述的是催办这一环节。

5、不同的具体劳动会创造出不同的()。

A.商品的使用价值

B.商品的价值

C.商品的交换价值

D.商品的价格

【答案】:A

【解析】本题可根据具体劳动的作用以及商品使用价值、价值、交换价值和价格的概念来进行分析。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,它创造商品的使用价值。不同的具体劳动,如裁缝的劳动、木匠的劳动等,由于劳动的具体形式不同,所生产出来的商品的使用价值也不同。例如裁缝生产出衣服,满足人们保暖和美观的需求;木匠生产出桌椅,满足人们学习和生活的需求,所以不同的具体劳动能创造出不同的商品的使用价值。商品的价值是由抽象劳动形成的,抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动,与具体劳动相对,所以不同的具体劳动不能创造商品的价值。商品的交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,它是价值的表现形式,并非由具体劳动直接创造。商品的价格是价值的货币表现,它由价值决定,并受供求关系等因素的影响,同样不是由具体劳动直接创造的。综上,不同的具体劳动能创造出不同的商品的使用价值。

6、“决定”这一公文形式不适用于()。

A.奖惩有关单位

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