2026天津天女化工集团股份有限公司校园招聘5人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.11万字
  • 约 47页
  • 2026-01-25 发布于河南
  • 举报

2026天津天女化工集团股份有限公司校园招聘5人备考题库及1套参考答案详解.docx

2026天津天女化工集团股份有限公司校园招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、三大运营商为争夺已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市场,在4G移动通讯产品领域竞争异常激烈。最近,C市D电信运营商的E总发现,尽管目前公司凭借价格战优势使得4G用户的市场销售增长率较高,但市场占有率几乎没有提升。为此,E总决定采取一些有效措施大幅提高本公司4G产品用户的市场占有率。以下关于D公司这一决策实施足够长的时间之后,最有可能发生的情形是()。

A.公司4G产品用户的销售增长率、市场占有率均显著提高

B.公司4G产品用户的市场占有率上升而销售增长率下降

C.公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率下降

D.公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率变化不确定

【答案】:A

【解析】市场已逐渐饱和、增长缓慢,当前公司靠价格战使4G用户市场销售增长率较高但市场占有率几乎未提高。当公司采取措施提高4G产品用户市场占有率时,由于市场整体增长有限,在吸引更多用户提高占有率的过程中,价格战等带来高增长率的手段可能不再有太大效果,销售增长率会下降。而公司采取有效措施的目的就是提高市场占有率,所以可预见公司4G产品用户的市场占有率会上升而销售增长率会下降。

2、“春山淡冶而如笑,夏山苍翠而如滴,秋山明净而如妆,冬山惨淡而如睡”描绘了春夏秋冬四季各自不同的特点与魅力,正是因为()才有了四季的更迭。

A.太阳的自转

B.地球的自转

C.地球的公转

D.太阳的公转

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所涉及的天体运动的特点,逐一分析其与四季变化的关系。太阳自转是太阳围绕自身轴线进行的旋转运动。太阳自转主要影响太阳的磁场活动、太阳黑子等现象,与地球四季的变化并无直接关联。地球自转是地球绕地轴自西向东的转动。地球自转产生了昼夜交替现象,使得地球上不同地区在一天中经历白天和黑夜的交替,但它并不能引起四季的变化。地球公转是地球按一定轨道围绕太阳转动。由于地球公转轨道是椭圆形,且地轴是倾斜的,在公转过程中,太阳直射点在南北回归线之间移动,导致不同地区在不同时间接收到的太阳热量不同,从而形成了春、夏、秋、冬四季的更替。所以,正是因为地球的公转才有了四季的变化。太阳的公转一般是指太阳围绕银河系中心的转动,这一运动对银河系内恒星的分布和运动等有影响,但与地球的四季变化无关。综上所述,该题的正确答案是地球的公转。

3、最近几年,人们对近代物理学的兴趣不断增长,对“新”物理学的报道不断涌现。现在许多人都知道有数亿的星系,每一个星系又含有数亿的星体。我们知道世界可以通过亚核粒子来理解,其中的多数只有活几亿分之一秒。是的,近代物理的世界真是千奇百怪。带有希腊字母名称的粒子随着量子的音乐狂舞,毫不遵守经典物理的决定论。但最终读者会带着失望的心情走开,虽然这些事实确实很新奇,但它们也确实枯燥烦人。作者接下来最有可能会()。

A.强调科学工作的艰难

B.介绍一部生动的科普著作

C.澄清读者对物理学的误解

D.展示新奇的物理成果

【答案】:B

【解析】文段首先提到人们对近代物理学的兴趣有所增长,随后描述了人们对“新”物理的部分认识。然而,尾句通过转折关联词“但”,引出了“读者”与“物理学事实”之间的关系,即由于事实枯燥烦人,读者会带着失望的心情离去。所以,作者接下来最有可能讲述的是如何提升物理学事实的趣味性和生动性,以此吸引读者。介绍一部生动的科普著作与上文存在衔接,符合文意,可以当选。陈述的话题若是“科学著作”,就和文段尾句“读者”和“物理学事实”之间的关系这一话题不一致,应排除。“读者对物理学的误解”在文段中并未提及,“确实枯燥烦人”并非一种误解,与前文无法衔接,也应排除。“新奇的物理成果”对应文段首句“对‘新’物理学的报道不断涌现”,属于前文已经论述过的内容,同样要排除。

4、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

【答案】:B

【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上,通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期,初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同,试用期应为12个月,而不是6个月。在解除聘用合同情形方面,若工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位有权利解除聘用合同;若工作人员受到开除处分,也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。

5、京

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档