- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 48页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026天津宁河区公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是市场经济得以存在和发展的内在动力机制。
A.分配
B.生产
C.竞争
D.流通
【答案】:C
【解析】市场经济是一种经济体系,在这种体系下产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。竞争是市场经济存在和发展的内在动力机制。在市场经济中,各个市场主体为了获取更多的经济利益和生存发展空间,会在生产、销售、技术等各个方面展开激烈的竞争。这种竞争促使企业不断提高生产效率、降低成本、改进技术、提升产品和服务质量,以在市场中占据优势。分配主要是指社会产品在不同社会成员之间的分割和占有,它是经济运行的一个环节,但并非市场经济存在和发展的内在动力机制。生产是创造产品和服务的过程,是经济活动的基础,但仅有生产而没有竞争,生产的效率和活力难以充分激发。流通是指商品或资金等的流转过程,它促进了商品的交换和资源的配置,但本身也依赖于竞争来推动其高效运转。所以本题应选竞争。
2、关于中日《马关条约》的主要内容,错误的是()。
A.其签署标志着甲午中日战争结束
B.开放南京、重庆、苏州、杭州为商埠
C.赔偿日本二亿两白银
D.割让辽东半岛、台湾及其附属岛屿、澎湖列岛给日本
【答案】:B
【解析】这道题考查对中日《马关条约》主要内容的掌握。《马关条约》的签署的确标志着甲午中日战争的结束,因此该描述与史实相符。条约规定赔偿日本军费白银二亿两,同时将辽东半岛、台湾及其附属岛屿、澎湖列岛割让给日本,这两项内容也与条约内容一致。而《马关条约》开放的商埠是沙市、重庆、苏州、杭州,并非南京、重庆、苏州、杭州,所以该项描述错误。综上,答案选错误描述对应的选项。
3、我国《民法典》规定,结婚的男女双方必须达到法定年龄,即()。
A.男方不得低于20周岁,女方不得低于18周岁
B.女方不得低于20周岁,男方不得低于18周岁
C.男方不得低于22周岁,女方不得低于20周岁
D.女方不得低于22周岁,男方不得低于20周岁
【答案】:C
【解析】我国《民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。这是基于生理、心理和社会等多方面因素考虑的。从生理角度看,到这个年龄,男女青年的身体发育和生殖功能才较为成熟,具备承担家庭和社会责任的生理基础。从心理角度讲,此时人的心智也相对更加成熟,能够理性对待婚姻和家庭生活。从社会层面而言,适当的结婚年龄有利于社会的稳定和发展,有助于建立和谐美满的家庭关系,为社会培养健康的下一代。因此,正确内容为结婚的男女双方,男方不得低于22周岁,女方不得低于20周岁。
4、以下有关向上级机关行文的规则,不正确的是()。
A.原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关
B.下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关
C.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D.受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关
【答案】:B
【解析】向上级机关行文有诸多规则。原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关,这是合理的,能避免信息混乱,保证上级机关处理事务的高效性。请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项,这样能让上级机关清晰知晓请求内容,便于准确处理。受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关,可保证各方信息对称。而当下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,不应原文转报上级机关。因为原文转报没有体现本机关对该事项的调研、分析和处理意见等,上级机关难以了解本机关的态度和实际情况,不利于工作的有效开展,应提出本机关的处理意见后再向上级机关请示。所以表述不正确的是下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关。
5、下列结束语不应该出现在函中的是()。
A.请予以批准
B.盼复
C.此复
D.请审阅
【答案】:D
【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。“盼复”适用于发函时希望对方给予回复,符合函的结束语要求;“此复”常用于复函,表明对来函的回复,也适用于函;“请审阅”在函中可以表达请对方对相关内容进行审查阅览,较常用于函件。而“请予以批准”一般用于请示,请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,与函的适用范围和行文方向不符,所以不应该出现在函中。
6、一位法学院教授在回忆学习宪法的经历时表示,起初觉得宪法是治国安邦的学问,随着学习不断深入,愈发意识到宪法不仅是治国安邦的学问,更是每个公民维护自身合法权益的有力武器。教授的这番表述告诉我
您可能关注的文档
- 2026天津市津南创腾经济开发有限公司招聘8人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026天津市河东区事业单位招聘15人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026天津市和平区选聘区管国有企业管理人员6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026天津市中天天杰招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026天津南开大学外国语学院副教授招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026天津医科大学眼科医院第二批招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026天津中医药大学第三批招聘15人备考题库(高层次人才岗位)带答案详解.docx
- 2026地勘中心(中国非矿)成员单位招聘129人备考题库(一)完整答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 壳牌可耐压(Omala)S2G220.PDF VIP
- 东易日盛装饰公司标准化服务对策研究.doc VIP
- 光纤覆盖工程施工安全管理及风险控制方案.docx VIP
- 江苏省南京市五校联盟2024-2025学年高二上学期1月期末考试 数学 含解析.docx VIP
- 欧伟士智能电暖器 Pro2500 Pro3000 说明书.pdf
- 2020—2021人教物理必修一第4章 牛顿运动定律习题及答案.doc VIP
- 2023版中国近现代史纲要第一章 第一节鸦片战争前后的中国与世界.pptx
- PDPS培训教程_原创精品文档.pptx VIP
- 2021 年全国一级建造师考试执业资格考试法规-白金卷.docx VIP
- 光纤覆盖工程施工安全管理及风险控制方案 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)