昭阳区教体系统干部作风大题升专项行动整改清单.docxVIP

昭阳区教体系统干部作风大题升专项行动整改清单

一、思想认识方面

（一）存在问题

1.部分干部对教育体育事业的重要性认识不足，缺乏大局意识和长远眼光，没有将个人工作与全区教体事业的发展紧密结合起来，在制定工作计划和决策时，仅考虑眼前利益和局部利益，忽视了整体的发展需求。

2.对党的教育方针政策学习不够深入，理解不够透彻，导致在实际工作中不能准确把握政策方向，出现执行偏差。例如，在落实“双减”政策时，部分干部对政策的核心要义理解不深刻，在指导学校开展课后服务和作业管理等工作时缺乏针对性和有效性。

3.思想观念保守，缺乏创新意识和进取精神。习惯于按部就班地开展工作，对新的教育理念、教学方法和管理模式接受较慢，不愿意尝试新的工作方式和方法，导致工作效率低下，教育教学质量提升缓慢。

（二）整改措施

1.加强思想教育，提高干部的政治站位和大局意识。定期组织干部参加政治理论学习和专题培训，深入学习习近平总书记关于教育体育工作的重要论述和指示精神，以及党的教育方针政策，引导干部树立正确的教育观、政绩观和价值观，增强为全区教体事业发展贡献力量的责任感和使命感。

2.建立健全学习制度，加强对党的教育方针政策的学习和研究。制定详细的学习计划，定期组织干部进行集中学习和研讨，邀请专家学者进行政策解读和辅导，确保干部准确把握政策方向和要求。同时，鼓励干部结合工作实际开展调查研究，撰写学习心得和调研报告，不断提高干部的政策水平和业务能力。

3.鼓励创新，营造良好的创新氛围。建立创新激励机制，对在教育教学改革、管理创新等方面取得突出成绩的干部和教师给予表彰和奖励。定期组织开展创新案例分享会和经验交流会，推广先进的教育理念、教学方法和管理模式，激发干部的创新意识和进取精神。

（三）整改目标

通过整改，使干部深刻认识到教育体育事业的重要性，牢固树立大局意识和长远眼光，准确把握党的教育方针政策，积极主动地适应新时代教育体育事业发展的要求，不断创新工作方式和方法，提高工作效率和教育教学质量。

（四）整改时限

立行立改，并长期坚持。

二、工作作风方面

（一）存在问题

1.工作态度不端正，存在敷衍塞责、推诿扯皮现象。部分干部对工作缺乏热情和责任心，对待工作任务应付了事，不认真履行工作职责，遇到问题和困难时相互推诿，不愿意主动承担责任。

2.工作效率低下，执行力不强。在工作中存在拖延现象，对上级交办的工作任务不能按时完成，或者完成质量不高。对工作安排缺乏有效的跟踪和督促，导致工作落实不到位。

3.缺乏求真务实的工作作风，形式主义问题仍然存在。部分干部在工作中注重形式，忽视实际效果，热衷于做表面文章，搞花架子。例如，在开展教育教学检查和评估时，只注重资料的完整性和规范性，而忽视了实际的教育教学质量。

（二）整改措施

1.加强职业道德教育，提高干部的工作责任感和敬业精神。通过开展职业道德培训、主题演讲、案例分析等活动，引导干部树立正确的职业价值观，增强对工作的热爱和责任感。建立健全干部考核评价机制，将工作态度和责任心纳入考核指标体系，对工作态度不端正、敷衍塞责的干部进行严肃批评教育，并视情节轻重给予相应的处分。

2.优化工作流程，提高工作效率。对现有的工作流程进行全面梳理和优化，去除繁琐的环节和不必要的手续，明确各部门和各岗位的工作职责和工作标准，建立健全工作协调机制，加强部门之间的沟通和协作，确保工作高效有序开展。同时，加强对工作任务的跟踪和督促，建立工作台账，明确工作进度和时间节点，对未能按时完成工作任务的干部进行问责。

3.坚决反对形式主义，树立求真务实的工作作风。加强对干部的思想教育，引导干部树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干。在工作中注重实际效果，减少不必要的会议、文件和检查，切实为基层学校和教师减轻负担。建立健全工作评价机制，以实际工作成果作为评价干部工作业绩的主要依据，对搞形式主义、做表面文章的干部进行严肃处理。

（三）整改目标

通过整改，使干部树立正确的工作态度，增强工作责任感和敬业精神，提高工作效率和执行力，坚决反对形式主义，树立求真务实的工作作风，确保各项工作任务得到有效落实。

（四）整改时限

立行立改，并长期坚持。

三、工作纪律方面

（一）存在问题

1.纪律意识淡薄，存在迟到早退、旷工等现象。部分干部对工作纪律不够重视，不遵守单位的作息时间，随意迟到早退，甚至旷工。在工作时间内玩手机、上网聊天、玩游戏等与工作无关的事情，影响工作秩序和工作效率。

2.廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为。部分干部在工作中不能严格遵守廉洁自律的各项规定，利用职务之便谋取私利，接受服务对象的礼品、礼金和宴请等。在工程招标、物资采购、职称评定等工作中存在违规操作现象，损害了教体系统的形象和利益。

3.保密意识不强，存在信息泄露风险。部分干部对