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2026年公务员行政职业专项训练

适用范围：2026年国家公务员考试及各省公务员联考训练目标：聚焦行政职业能力测验（行测）五大核心模块，通过专项突破、题型精讲、真题适配练习，夯实解题基础，掌握高效答题技巧，提升应试能力训练时长：建议单模块每日训练1.5-2小时，全模块循环推进

说明：本专项训练严格依据2026年公务员行测考试大纲编制，兼顾基础题型与难点题型，每个模块分为“题型精讲”“解题技巧”“专项练习”“答案解析”四部分，助力考生逐个突破薄弱环节，实现行测成绩稳步提升。

第一模块言语理解与表达

一、题型精讲

言语理解与表达模块主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，常见题型包括逻辑填空、阅读理解、语句表达三大类，共40题，每题0.8分，总分32分，是行测分值占比最高的模块之一。

1.逻辑填空：题干给出一段文字，其中空缺1-4个词语，要求从选项中选出最恰当的词语填入，使文段语义通顺、逻辑连贯。核心考查实词、成语、虚词的辨析与运用，侧重语境分析和词语搭配能力。

2.阅读理解：包括主旨概括、细节判断、意图判断、标题填入、态度理解等小题型，题干给出一段文字或短文，要求根据材料内容选择正确答案。核心考查对文字材料的概括、理解、推理能力。

3.语句表达：包括语句排序、语句填空、下文推断三类题型，侧重考查语言表达的连贯性、逻辑性，要求报考者能准确把握句子间的逻辑关系，优化语句排列和衔接。

二、解题技巧

（一）逻辑填空解题技巧

1.语境分析法：优先分析上下文语境，通过关联词（转折、递进、因果、并列等）、标点符号（顿号、逗号、分号等）、语义对应关系，锁定空缺处的语义倾向，排除与语境不符的选项。

2.词语辨析法：对剩余选项中的词语进行辨析，重点关注词义侧重、感情色彩、搭配对象、语义轻重、语体风格等差异，结合语境选择最契合的词语。

3.成语积累法：高频成语需牢记含义、用法、常见搭配及易错语境，避免因成语误用导致失分，如“差强人意”表示基本令人满意，并非“不满意”，需准确区分近义成语差异。

（二）阅读理解解题技巧

1.主旨概括题：寻找文段主旨句，常见主旨句位置在段首、段尾、中间（通过关联词引导），若文段无明确主旨句，需对文段内容进行全面概括，排除片面、无关选项。

2.细节判断题：逐一比对选项与原文内容，重点关注偷换概念、偷换时态、偷换逻辑、无中生有、绝对化表述等错误类型，优先排除明显错误选项。

3.意图判断题：若文段明确提出观点或对策，直接对应选项；若文段仅描述问题，需选择针对性对策选项，若无对策选项，再选择问题概括类选项。

（三）语句表达解题技巧

1.语句排序题：先确定首句（优先选择总起句、引出话题句，排除指代不明、关联词后半部分、补充说明类句子），再通过关联词、指代词、时间词、逻辑关系梳理句子间顺序，最后验证整体连贯性。

2.语句填空题：关注空缺处位置（段首总起、段中承上启下、段尾总结），结合上下文语义，选择与前后文衔接紧密、逻辑一致的选项，避免话题脱节。

三、专项练习

（一）逻辑填空

1.近年来，我国数字经济快速发展，新业态、新模式不断涌现，对经济社会发展