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标准短期工劳务合同协议

一、甲方与乙方的基本情况

1.1甲方

甲方为（企业名称），法定代表人为（姓名），注册地址为（地址），统一社会信用代码（或营业执照注册号）为（号码）。

1.2乙方

乙方为（个人姓名或单位名称）。

二、劳务内容

2.1甲方向乙方提供的服务内容：

（详细描述由乙方提供的工作内容）

2.2工作地点

（说明乙方需要在哪里提供服务）

三、合同期限及工作时间

3.1合同期限

本合同自（起始时间）起至（终止时间），共（具体天数）天。

3.2工作时间

（说明每天的工作时间以及工作日和休息日的安排）

四、工资报酬及支付方式

4.1工资报酬

（说明乙方的工资报酬，包括基本工资、绩效奖金等等）

4.2支付方式

（说明甲方支付工资的方式和时间）

五、社会保险及福利待遇

5.1社会保险

（说明乙方的社会保险情况）

5.2福利待遇

（说明乙方可以享受到的福利待遇，如餐补、住宿、交通费等等）

六、工作纪律和行为规范

6.1工作纪律

乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退或旷工。

6.2行为规范

乙方在工作中必须要遵守职业道德和法律法规，不得有行为不端等不良行为。

七、合同变更及终止

7.1合同变更

合同签订后，如需变更内容，应经甲乙双方协商一致，并按双方意愿签订书面变更协议。

7.2合同终止

本合同终止条件包括：

合同期满并双方无需续签；

双方协商一致解除合同；

乙方因故不能继续提供劳务时，双方自行终止合同；

乙方违反行为规范或工作纪律的情况下，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方按规定承担违约责任。

八、争议解决方式

如在执行此合同过程中产生争议，甲乙双方应本着合作原则，通过友好协商解决。若协商不成，可向有关部门申请调解或诉讼解决。

九、合同效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同于双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）