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2025年学历类自考专业(人力资源管理)公共关系学-领导科学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公共关系的核心目标是？

A.提升企业短期销量

B.塑造组织与公众的长期形象

C.建立员工信任关系

D.增加社交媒体粉丝数

2、变革型领导力的核心特征是？

A.强调规则与服从

B.通过愿景激励追随者

C.依赖权威命令决策

D.优先处理日常事务

3、危机管理的第一步通常是？

A.公开道歉并赔偿

B.识别潜在风险并制定预案

C.向媒体统一发布声明

D.立即终止涉事产品销售

4、双向沟通模式比单向沟通更有效的原因是？

A.减少信息传递成本

B.提供双向信息反馈

C.提升传播速度

D.增加受众注意力

5、媒体关系处理的关键技巧是？

A.被动等待媒体联系

B.主动提供独家新闻素材

C.每周向所有媒体发送通稿

D.仅与头部媒体建立关系

6、维护品牌形象最有效的长期策略是？

A.针对性广告投放

B.长期公益项目参与

C.季度性促销活动

D.事件营销策划

7、民主型领导决策风格的优势是？

A.快速决策

B.提高团队参与度

C.降低执行成本

D.减少决策风险

8、评估公共关系效果的核心指标是？

A.媒体曝光量

B.公众态度变化度

C.员工满意度

D.竞争对手排名

9、双因素理论（赫茨伯格）强调激励因素是？

A.工作安全

B.晋升机会

C.基本工资

D.职业发展

10、沟通反馈机制中最重要的环节是？

A.信息收集

B.及时反馈

C.情绪表达

D.文档存档

11、公共关系学中的基本原则强调平等交流，其核心是（）。

A.单向宣传

B.双向对称

C.单向传播

D.双向沟通

12、危机管理的关键步骤中，最优先采取的措施是（）。

A.媒体声明

B.成立应急小组

C.制定预防机制

D.法律诉讼

13、领导科学中的情境领导理论认为，领导有效性取决于（）。

A.领导者的个人魅力

B.下属的满意度

C.任务结构与情境匹配

D.组织规模

14、公共关系危机中，舆情监测的主要目的是（）。

A.控制舆论导向

B.收集公众意见

C.分析传播路径

D.制定公关策略

15、领导科学中，民主型领导风格的典型特征是（）。

A.决策独断

B.授权下属

C.集权控制

D.强制执行

16、公共关系学中，利益相关者分析（StakeholderMapping）的关键作用是（）。

A.简化沟通对象

B.评估影响力层级

C.确定传播渠道

D.制定长期计划

17、领导科学中的变革型领导理论强调（）对下属的激励作用。

A.物质奖励

B.愿景激励

C.惩罚机制

D.工作自主权

18、公共关系学中，危机事件中“沉默螺旋”理论最适用于（）场景。

A.日常沟通

B.舆情爆发初期

C.恢复期

D.长期重建

19、领导科学中，路径-目标理论认为领导者应（）来提升团队效能。

A.强化控制

B.简化任务

C.提供资源支持

D.增加监督

20、公共关系学中，媒体关系管理的核心目标是（）。

A.提高曝光率

B.建立信任

C.获取新闻稿

D.控制舆论

21、公共关系学中危机公关的核心步骤中，第一步是评估事件影响范围和严重程度。

A.公众沟通

B.制定策略

C.评估影响

D.媒体发布

22、领导科学中的变革型领导风格最强调什么？

A.权威指挥

B.激发潜能

C.规则执行

D.行政干预

23、霍夫斯泰德文化维度理论中，权力距离指数高的国家表现为？

A.决策民主化

B.层级分明

C.沟通直接

D.集体主义

24、公共关系中的双向对称模型强调什么原则？

A.企业主导传播

B.公众参与决策

C.利益相关方对等

D.媒体单向传播

25、领导科学中的情境领导理论认为最佳领导方式取决于？

A.领导者特质

B.下属成熟度

C.组织规模

D.经济周期

26、公共关系危机处理中，媒体声明发布前必须完成的工作是？

A.公众道歉

B.内部调查

C.法律审查

D.媒体沟通

27、领导科学中的特质理论认为优秀领导者应具备哪些特质？

A.智力与情商

B.决策能力

C.领导意愿

D.政治背景

28、公共关系学中，组织形象管理的核心目标是？

A.提升市场份额

B.维持社会信任

C.增加广告投放

D.优化财务报表

29、领导科学中的权变理论强调领导有效性取决于？

A.固定领导风格

B.组织环境适配

C.下属数量多少

D.经济发展水平

30、公共关系学中，危机公关的黄金四小时原则指的是？

A.事件曝光后四小时内必须回应

B.四小时内