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思想作风整顿教育活动开展情况总结报告2025(2篇)

思想作风整顿教育活动开展情况总结报告2025（一）

在2025年，为进一步加强单位内部管理，提升干部职工的思想认识和工作作风，营造风清气正、务实高效的工作环境，我单位积极组织开展了思想作风整顿教育活动。本次活动紧密围绕上级相关要求，结合单位实际情况，精心组织、扎实推进，取得了显著成效。现将活动开展情况总结如下：

一、活动背景与目标

随着社会的快速发展和工作要求的不断提高，干部职工的思想作风建设面临着新的挑战和机遇。为了更好地适应新形势、新任务，解决当前干部职工在思想、作风方面存在的突出问题，提高工作效率和服务质量，我单位决定开展此次思想作风整顿教育活动。

活动的主要目标是通过深入学习、查摆问题、整改落实，使干部职工的思想认识得到进一步提高，工作作风得到明显转变，纪律意识得到显著增强，形成团结协作、积极向上、务实高效的工作氛围，为单位的各项工作顺利开展提供有力保障。

二、活动开展情况

（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）

1.成立领导小组：为确保活动的顺利开展，成立了以单位主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的思想作风整顿教育活动领导小组，明确了领导小组的职责分工，负责活动的组织、协调和指导工作。

2.制定实施方案：结合单位实际，制定了详细的思想作风整顿教育活动实施方案，明确了活动的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，为活动的开展提供了明确的行动指南。

3.召开动员大会：召开了思想作风整顿教育活动动员大会，单位全体干部职工参加了会议。会上，主要领导作了动员讲话，深刻阐述了开展此次活动的重要意义，对活动的开展进行了全面动员和部署，要求全体干部职工要高度重视，积极参与，确保活动取得实效。

（二）学习教育阶段（[具体时间区间2]）

1.制定学习计划：根据活动实施方案，制定了详细的学习计划，明确了学习内容、学习时间和学习方式。学习内容包括党的理论知识、法律法规、职业道德规范以及单位的各项规章制度等。

2.组织集中学习：采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织干部职工进行系统学习。集中学习期间，邀请了专家学者进行专题讲座，深入解读党的理论和方针政策；组织观看了警示教育片，通过典型案例，增强干部职工的廉洁自律意识。

3.开展交流讨论：在学习过程中，组织干部职工开展交流讨论活动，围绕学习内容和工作实际，谈认识、谈体会、谈打算。通过交流讨论，进一步加深了干部职工对学习内容的理解和掌握，激发了干部职工的学习热情和工作积极性。

（三）查摆问题阶段（[具体时间区间3]）

1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求干部职工、服务对象和社会各界的意见和建议。共发放征求意见表[X]份，收回有效意见表[X]份，收集到意见和建议[X]条。

2.开展自我剖析：组织干部职工对照活动要求，结合自身实际，认真开展自我剖析，查找在思想、作风、工作等方面存在的问题和不足。每位干部职工都撰写了自我剖析材料，深刻分析了问题产生的原因，并提出了相应的整改措施。

3.进行专题民主生活会：召开了专题民主生活会，领导班子成员之间、领导班子成员与干部职工之间开展了批评与自我批评。大家坦诚相见，直面问题，既指出了存在的问题和不足，又提出了改进的意见和建议，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

（四）整改落实阶段（[具体时间区间4]）

1.制定整改方案：针对查摆出来的问题，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施、整改责任人及整改期限。整改方案经领导小组审核通过后，印发给各部门和干部职工，要求严格按照整改方案进行整改。

2.加强督促检查：领导小组定期对整改落实情况进行督促检查，及时掌握整改工作的进展情况，对整改不力的部门和个人进行督促整改。通过加强督促检查，确保了整改工作按计划、按要求顺利推进。

3.建立长效机制：在整改落实的基础上，进一步完善了单位的各项规章制度，建立健全了思想作风建设的长效机制。加强了对干部职工的日常管理和监督，形成了用制度管人、管事、管权的良好局面。

三、活动取得的成效

（一）思想认识得到提高

通过开展思想作风整顿教育活动，干部职工的思想认识得到了进一步提高。大家深刻认识到思想作风建设的重要性，增强了责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到单位的决策部署上来，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。

（二）工作作风明显转变

干部职工的工作作风得到了明显转变。工作中，大家更加注重细节，严谨细致，认真负责；更加注重团结协作，相互支持，形成了良好的工作氛围；更加注重服务意识，主动为服务对象排忧解难，提高了服务质量和效率。

（三）纪律意识显著增强

干部职工的纪律意识得到了显著增强。大家自觉遵守单位的各项规章制度，严格遵守工作纪律、