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2026年造价工程师考试计价与计量实务精讲含答案

一、单选题（共5题，每题2分）

1.某项目采用工程量清单计价，招标文件中某分部分项工程的综合单价分析表中，人工费为500万元，材料费为800万元，机械费为300万元，管理费率为10%，利润率为5%，则该分部分项工程的综合单价为（）。

A.1600万元

B.1695万元

C.1700万元

D.1750万元

2.某土方工程采用反铲挖掘机开挖，机械台班单价为800元/台班，开挖土方量为1500立方米，定额机械台班利用率为85%，则该土方工程的机械费为（）。

A.1020元

B.1080元

C.1090元

D.1120元

3.某装饰工程采用包干综合单价法，合同约定人工费包干系数为10%，材料费包干系数为5%，管理费率为8%，利润率为3%，合同约定的人工费、材料费分别为200万元和300万元，则该装饰工程的包干总价为（）。

A.640万元

B.650万元

C.660万元

D.680万元

4.某工程采用工程量清单计价，招标文件中某分部分项工程的综合单价分析表中，定额人工单价为100元/工日，定额工期为20工日，人工幅度差系数为10%，则该分部分项工程的人工费为（）。

A.2200元

B.2200元

C.2200元

D.2200元

5.某项目采用单价合同，合同约定材料价格按市场价调整，某材料原合同价为500元/吨，实际市场价格为600元/吨，材料用量为1000吨，则该材料的调差金额为（）。

A.50万元

B.100万元

C.150万元

D.200万元

二、多选题（共5题，每题3分）

1.工程量清单计价的依据包括（）。

A.招标文件

B.投标文件

C.国家或行业定额

D.企业定额

E.市场价格信息

2.影响工程造价的因素包括（）。

A.设计方案

B.材料价格

C.施工组织

D.政策法规

E.人工成本

3.单价合同的特点包括（）。

A.合同总价固定

B.适合工期较长的项目

C.工程量变化风险由承包商承担

D.适合工程量较为明确的项目

E.结算相对简单

4.工程变更的计价原则包括（）。

A.维持合同公平性

B.按实调整

C.优先采用原合同单价

D.优先采用市场价

E.考虑承包商风险

5.材料调差的方法包括（）。

A.按合同约定调整

B.按市场价调整

C.按定额价调整

D.按采购价调整

E.按加权平均价调整

三、案例分析题（共3题，每题10分）

1.某市政工程采用工程量清单计价，招标文件中某分部分项工程的综合单价分析表如下：

-定额人工单价：100元/工日

-定额工期：20工日

-人工幅度差系数：10%

-定额材料费：300万元

-材料调差系数：5%

-管理费率：8%

-利润率：3%

问题：

（1）计算该分部分项工程的人工费；

（2）若材料调差后，材料费上涨10%，计算调整后的材料费；

（3）计算该分部分项工程的综合单价。

2.某工业厂房项目采用单价合同，合同约定人工费按市场价调整，某分部分项工程原合同人工费为200万元，实际市场人工费为150元/工日，定额工期为30工日，人工幅度差系数为10%。

问题：

（1）计算调整后的实际人工费；

（2）若管理费率为8%，利润率为3%，计算调整后的综合单价。

3.某装饰工程采用包干综合单价法，合同约定人工费包干系数为10%，材料费包干系数为5%，管理费率为8%，利润率为3%，合同约定的人工费、材料费分别为150万元和250万元。

问题：

（1）计算人工费包干调整后的费用；

（2）计算材料费包干调整后的费用；

（3）计算该装饰工程的包干总价。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.答案：B

解析：

综合单价=人工费+材料费+机械费+管理费+利润

管理费=人工费×管理费率=500万元×10%=50万元

利润=（人工费+材料费+机械费）×利润率=（500+800+300）万元×5%=65万元

综合单价=500+800+300+50+65=1695万元

2.答案：C

解析：

定额机械台班=土方量/定额机械台班利用率=1500立方米/85%=1764.71台班

机械费=定额机械台班×机械台班单价=1764.71台班×800元/台班=1419768元≈1090元

3.答案：C

解析：

人工费调整=200万元×（1+10%）=220万元

材料费调整=300万元×（1+5%）=315万元