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人力资源共享服务协议协议

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（服务接受方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方拥有丰富的人力资源管理经验和专业的服务团队，具备提供人力资源共享服务的能力。

2.乙方希望通过与甲方的合作，提升人力资源管理的效率，降低成本，实现人力资源的优化配置。

3.双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容

1.1甲方将为乙方提供以下人力资源共享服务：

（1）招聘服务：包括但不限于岗位需求分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排等。

（2）培训服务：包括但不限于员工培训计划制定、课程开发、培训实施等。

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬核算等。

（4）员工关系管理：包括但不限于劳动合同管理、考勤管理、绩效管理等。

（5）其他相关人力资源服务。

1.2甲方应按照乙方的要求，在协议约定的范围内提供人力资源共享服务。

第二条服务标准

2.1甲方提供的人力资源共享服务应满足乙方业务发展的需求，并符合国家相关法律法规的规定。

2.2甲方应保证服务质量，确保乙方员工的服务体验。

2.3甲方应在协议约定的期限内完成乙方提出的服务需求。

第三条服务费用及支付方式

3.1双方应根据服务内容、服务标准和协议约定的服务期限，协商确定服务费用。

3.2服务费用按月或季度支付，具体支付方式由双方另行协商确定。

3.3乙方应在约定的支付期限内向甲方支付服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自协议签订之日起至协议终止之日起三年。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本协议的各项约定，如有违约，应承担相应的违约责任。

5.2因甲方原因导致服务质量不符合协议约定的，甲方应承担赔偿责任。

5.3因乙方原因导致甲方无法正常提供服务的，乙方应承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

第七条协议生效及终止

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2协议期限为____年，自协议生效之日起计算。

7.3协议期满，双方可根据实际情况协商是否续签。

7.4有下列情形之一的，协议终止：

（1）协议约定的服务期限届满；

（2）协议约定的服务期限届满前，双方协商一致解除协议；

（3）一方违约，经另一方通知后仍未纠正的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第八条其他

8.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订日期：____________________