二零二五年度特殊工种员工休假免责与权益维护协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度特殊工种员工休假免责与权益维护协议

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________

鉴于甲方从事特殊工种工作，乙方作为甲方员工，双方为保障乙方休假期间的合法权益，明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、休假规定

（1）带薪年休假：____天；

（2）探亲假：____天；

（3）事假：____天；

（4）产假：____天；

（5）其他休假：____天。

2.乙方休假期间，甲方应按照国家及地方相关规定，确保乙方工资待遇及福利待遇不受影响。

二、权益维护

1.乙方休假期间，甲方不得因乙方休假而降低其工资待遇，或解除劳动合同。

2.乙方休假期间，甲方应保障乙方的人身安全，防止意外事故发生。

3.乙方休假期间，甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方购买社会保险及商业保险。

三、协议履行

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.双方应严格遵守本协议约定，如有违反，应承担相应法律责任。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议未尽事宜，不影响本协议的效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

签订日期：________________________

附件：乙方特殊工种员工休假安排表