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关于进一步规范发展党员工作的意见(2篇)

第一篇

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提高发展党员工作质量，建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，结合实际，现就进一步规范发展党员工作提出如下意见。

一、提高政治站位，充分认识规范发展党员工作的重要意义

发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程。规范发展党员工作，是保证党员队伍质量、保持党的先进性和纯洁性的重要举措，是落实全面从严治党要求、加强党的执政能力建设的迫切需要。近年来，各级党组织认真贯彻落实中央和上级党组织关于发展党员工作的部署要求，严格标准、严格程序、严肃纪律，发展党员工作取得了显著成效。但也要看到，个别基层党组织在发展党员工作中还存在一些问题，如发展党员标准把握不够严格、程序执行不够规范、培养教育考察不够扎实、责任落实不够到位等，影响了党员队伍的整体质量。各级党组织要站在巩固党的执政基础、实现党的历史使命的高度，充分认识规范发展党员工作的重要性和紧迫性，切实增强做好发展党员工作的责任感和使命感，以高度的政治自觉和行动自觉，把发展党员工作抓紧抓实抓好。

二、严格标准条件，确保新发展党员政治合格、质量过硬

1.突出政治标准：始终把政治标准放在首位，着重考察发展对象是否坚定共产主义信仰、是否坚决拥护党的路线方针政策、是否自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过谈心谈话、政治理论测试、征求意见等方式，全面了解发展对象的政治态度、政治觉悟和政治表现，对政治上不合格的，坚决不能发展入党。

2.注重道德品行：考察发展对象是否遵守社会公德、职业道德、家庭美德，是否诚实守信、团结友善、敬业奉献。注重了解发展对象在日常生活中的言行举止、为人处世，对道德品质存在问题的，不能发展入党。

3.强调工作表现：了解发展对象在工作、学习和社会生活中的表现，看其是否具有强烈的事业心和责任感，是否能够认真履行岗位职责，是否在工作中发挥模范带头作用。对工作消极懈怠、业绩平庸的，要加强教育引导，经教育仍无转变的，不能发展入党。

4.坚持个别吸收：严格按照党章规定的党员标准，对每一个发展对象进行认真考察，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义”。

三、规范工作程序，严格把好发展党员入口关

1.做好入党申请人的确定和培养：党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。对于主动向党组织递交入党申请书的人员，党组织要在一个月内派人与其谈话，了解其入党愿望和基本情况，为其介绍入党条件和程序，加强教育引导。在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，并报上级党委备案。

2.加强入党积极分子的培养教育考察：指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，通过谈心谈话、分配一定的社会工作等方式，对入党积极分子进行培养教育。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。根据实际情况，可吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作以及集中培训等，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

3.确定和考察发展对象：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。发展对象确定后，要进行政治审查，审查内容包括对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

4.做好预备党员的接收：发展对象要参加不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训，未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。在入党申请人填写入党志愿书后，支部大会应当严格按照程序讨论是否接收预备党员。上级党委派人谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话