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安全操作规程管理制度

第一条安全操作规程的分发：

各单位接收到安全操作规程时，应由其单位主管负责人或分管矿领导确认分发范围和数量，并保存确认记录；分发安全操作规程均应建立分发台帐，由领用者签字领取；报送上级主管部门或外部机构的，由报送者在分发记录中备注收文机构名称、经手人和数量等信息；应严格按照确认范围和数量发放安全操作规程，需二次分发或补充分发时，应重新办理确认手续，剩余安全操作规程由分发单位集中保管。

第二条安全操作规程的借用与保管：

各单位在用安全操作规程为便于查找，应指定专（兼）职安全操作规程管理员，并登记建档安排适宜的场所统一保管；各单位均应建立在用安全操作规程清单，外部（包括矿外及非本单位）人员借阅或复制安全操作规程，必须经借阅或复制人员提出书面申请，由相应的单位主管负责人或矿领导批准后方可办理，并及时进行登记，动态管理所持有的安全操作规程，防止遗失或损坏。

第三条安全操作规程的培训：

安全操作规程的培训采取集中与业余相结合的方式进行。职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，考试合格后方可上岗。

特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。

基层区队（车间）必须经常对职工进行安全操作规程培训，培训形式可多样化，每半年组织一次考试。

安全监察部门、专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。集中培训由人力资源部保存培训档案；职能科室、各单位组织的培训有科室及各单位保存培训档案，并报人力资源部备案。

第四条安全操作规程的贯彻与执行：

各科队是安全操作规程学习、贯彻和执行的主体，技术主管（或技术负责人）是安全操作规程学习与贯彻的第一责任人，科、队长是安全操作规程现场监督落实的第一责任人，安全监察科负责安全操作规程现场执行过程中的监督检查。

第五条对不按本规定第二条要求保管或借用安全操作规程，造成丢失或损坏的责任单位或个人，视情节给予50-100元罚款。对现场落实执行安全操作规程不力的责任单位或个人，按照事故分析严肃处理。