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工伤事故管理制度

矿山的伤亡事故是时有发生的，为了加强工伤事故的管理，特制定本制度。

1、关于事故预防和事故救护

⑴矿山必须每年制定年度灾害预防与处理计划并认真组织员工进行学习，经考核签字后认真贯彻执行。

⑵矿山必须每年制定重大危险源评估、监测、监控及应急预案并认真组织员工进行学习，经考核签字认真贯彻执行。

⑶矿山必须成立矿山救护小队，在成立救护小队条件不成熟时，矿山必须与地区矿山救护队签订救护协议。

⑷矿山必须成立以矿长为首的救灾指挥部负责矿山事故的救护工作。

⑸矿山必须加强员工的日常安全技能教育，杜绝三违，做到三不伤害，自保联保；做好自我防护，懂得自我救护。

⑹一般事故，在事故发生后，首先由班组长或带班队长按救护规程程序要求组织将伤员抢救到安全地点。若现场情况不能保证有效抢救，必须先对现场进行处理，使其达到安全条件后将伤员抢救到安全地点，避免二次事故的发生。

⑺伤员抢救完成后，按救护规程规定的程序，将伤员安全地运送到地面，经临时处理后以最短的时间送往就近或指定医院进行抢救。

⑻发生重大事故，事故现场的班长、带班队长在弄清事故性质后必须迅速带领事故地点的全体员工按照避灾路线撤离事故现场到达安全地点。若遇确实无法撤离应积极组织自救和争取外界救援。

⑼发生重大事故，矿山矿长、总工程师、安全矿长必须以最快速度亲自赶到事故现场组织事故抢救工作。抢救事故应按照应急预案要求进行。救灾指挥部的全部系统必须按程序运作。

⑽发生重大或矿山无力抢救的事故，必须在事故发生30分钟内向地区救护队请求救护援助。

2、事故报告

⑴发生事故后，现场的幸存人员必须立即将事故梗概向调度室报警。

⑵调度室在接到现场报警后，立即将事故报告给矿山矿长、矿山总工程师、事故单位井队长。然后进一步落实事故情况后按程序向上级有关部门汇报。

⑶属一般事故，调度室必须在1小时内将事故概况报告给公司总经理和安全环保部。

⑷属重伤以上事故，调度室必须在10分钟内将事故概况报告公司总经理和安全环保部。

⑸属重大灾害事故，应按调度室、安环部两个系统，必须在10分钟内将事故情况分别报告给公司总经理、安全环保部、县安全监督管理局、地区安全监督管理局、安全监察局南、北疆分局。

⑹重大事故或矿山无力救护的其他事故，矿山矿长必须在事故发生30分钟内向地区救护中队发出请求救护支援的请求。

⑺死亡事故，矿山应按调度室、安环部两个系统，必须在1个小时内将事故情况分别报告给县安全监督管理局、地区安全监督管理局。

⑻事故发生后24小时内，安环部必须将事故报告报公司领导。事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、受伤者的情况、事故梗概、事故类型、事故性质、事故原因、事故责任、事故经验教训、事故预防措施、初步处理意见等等。

⑼事故发生7天以内，安环部必须将正式的事故报告及处理意见报公司档案部备案。

⑽事故受伤人员治疗终结，安环部必须对工伤人员进行工伤鉴定，并将鉴定结果报公司档案部备案。

3、事故追查

⑴事故发生后，在事故抢救过程中，应注意对事故现场进行有效保护。

⑵事故抢救结束后，应在安全副矿长领导下，由安环部组织相关人员对事故现场进行勘察。进一步核实、调查、了解事故发生的时间、地点、受伤者的情况、事故经过、事故类型、事故性质、事故原因、事故责任、事故经验教训、和拟采取的预防措施。并初步绘制出事故发生的现场图。

⑶事故现场勘察完成后，着手进行事故调查。事故调查中，可根据现场勘察情况，对现场当事人分别进行询问调查，进一步弄清事故发生的一些细节，并进行笔录，取得证言证词，要求被调查者在笔录上签字。

⑷事故调查结束以后，着手进行事故分析。事故分析会在安全副矿长领导下进行，会议由安环部长负责组织和主持。参会人员包括：矿山矿长、矿山总工程师、矿山副矿长、矿山各职能部门负责人、区队长、事故当班人员、事故现场抢救人员等。事故分析会议上通过分析论证，进一步对事故发生的时间、地点、受伤者的情况、事故经过、事故类型、事故性质、事故原因、事故责任人、事故经验教训、和应采取的预防措施加以论证，形成议案，作为事故报告和处理依据。

⑸事故初步报告。事故发生24小时内，安环部应根据事故分析会议形成的议案，写出事故初步报告，提出初步处理意见，事故报告直接报公司领导。事故预防措施以文件形式下发事故单位进行整改。

⑹事故报告。事故发生7天以内，安环部应根据事故分析会议形成的议案、矿山有关事故的认定和处理决定，形成正式事故报告报公司总经理。

4、工伤认定

⑴认定工伤事故的工伤人员必须是与我公司签订了正式劳动合同的人员，劳动合同和个人工伤保险保单确认在公司备案，而且确属因公负伤的人员。

⑵轻伤事故认定，必须具有劳动合同、事故报告、医院医疗证明、个人工伤保险保单、而且休工天数确保在20天以内。

⑶重伤事故认定，必须具有劳动合同、事故报告、医院医疗证明