兼职员工劳动合同标准范本及注意事项.docxVIP

兼职员工劳动合同标准范本及注意事项

在当今灵活的就业市场中，兼职工作已成为许多企业补充人力、个人增加收入的重要方式。为了明确兼职双方的权利与义务，避免不必要的纠纷，一份规范的兼职员工劳动合同至关重要。本文将提供一份兼职员工劳动合同的标准范本，并附上关键的注意事项，希望能为用人单位与兼职工作者提供切实的帮助。

兼职员工劳动合同（标准范本）

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

单位地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

紧急联系人及电话：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，结合本兼职岗位的实际情况，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.其中，双方可约定是否存在试用期：□无试用期/□有试用期，试用期为____天/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资为人民币________元/（日/小时/月）。

二、工作内容与工作地点

1.工作岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任______________（岗位名称）工作。

2.工作内容：具体工作内容包括但不限于：________________________________________________________（可另附岗位职责说明作为合同附件）。

3.工作地点：主要工作地点为____________________________________。甲方因工作需要临时安排乙方到其他地点工作的，应提前通知乙方，乙方应予以配合。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为非全日制用工形式，平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作班次及时间段由双方协商确定如下：________________________________________________________。甲方因特殊情况需要乙方加班的，应征得乙方同意，并依法支付加班报酬或安排补休。

2.休息休假：乙方依法享有法定节假日、休息日等权利。具体休息安排根据双方约定及工作需要确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬标准为：人民币________元/（日/小时/件）（选择一项或多项，并明确计算方式）。

2.甲方每月____日前以货币形式（或双方约定的其他方式）足额支付乙方上一个周期的工资。工资支付周期最长不得超过十五日。

3.非试用期工资不得低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

4.加班报酬：若存在加班，加班工资的计算标准按照国家有关规定执行。

五、社会保险与福利待遇

1.鉴于乙方为兼职员工，工作时间较短，双方约定：□甲方不为乙方缴纳各项社会保险费，乙方自行负责。□（如地方有特殊规定或双方另有约定，按约定执行，并明确具体内容）。

2.乙方在兼职工作期间发生意外伤害，若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，甲方应协助乙方向社保部门申报工伤认定及待遇；若因甲方未为乙方办理工伤保险（如有义务）导致乙方无法享受工伤保险待遇的，相关费用由甲方承担。具体责任划分参照国家及地方相关法律法规执行。

3.其他福利待遇：________________________________________________（如无，可填写“无”）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全劳动安全卫生制度，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害，并对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、保密义务与知识产权

1.乙方在职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。本保密义务在本合同终止后仍然有效。

2.乙方在兼职工作过程中产生的任何与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有（或双方另有约定的，从其约定）。

八、合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同的变更、解除、终止和续订，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规及双方约定执行。

2.合同期满，如双方有意续订，应在本合同期满前____日内协商续订劳动合同事宜。

3.任何一方解除或终止本合同，应提前____日（或按法律规定）以书面形式通知对方。

九、违约责任

1.甲方未按时足额支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的____‰向乙方支付违约金。

2.乙方违