图书室人员考核.doc

老凹坝中学图书室管理人员考核细则

为促进图书室的管理与使用，真正发挥图书室的功效，认为广大师生服务目标，以提高学校教学质量为宗旨，结合学校实际特制订本考核方案考核满分为７0分，考核成绩按图书室工作量折算计入学校年度考核相应栏目中，考核内容和原则分如下四个部分

1．图书借阅管理

包含工作计划,借阅完成情况,满分为４０分。

(１）每学期有工作计划总结:满分5分，每学期开学初有合理的工作计划，期未有总结，计划不合理，酌情扣分。

(2)每学期有图书借阅目录并发到班上，满分5分,无或不更新不得分。

(3）有学生借阅登记：满分为１０分,缺1班扣1分,扣完为止。

（４)学生借阅率:满分为10分,生均借阅率