人工智能驱动下的人力资源管理转型：技术应用、岗位变迁与适应策略.docx

研究报告

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人工智能驱动下的人力资源管理转型：技术应用、岗位变迁与适应策略

第一章人工智能在人力资源管理中的应用概述

1.1人工智能技术的概述

(1)人工智能（ArtificialIntelligence，AI）作为计算机科学的一个重要分支，致力于使机器能够模拟人类智能行为，并在此基础上实现自主学习和决策。根据国际数据公司（IDC）的预测，到2025年，全球人工智能市场规模将达到4.9万亿美元，年复合增长率将达到19.6%。这一增长趋势得益于人工智能技术的广泛应用，包括语音识别、图像识别、自然语言处理等。

(2)人工智能技术的发展得益于大数据、云计算和计