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安全生产管理制度

（一）企业主要负责人（厂长、经理）安全生产职责

1、建立、健全并组织落实安全生产责任制。

2、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。

3、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。

4、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

5、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查。

6、向职工大会、职工代表大会、股东会报告安全生产情况，接受工会、职员、股东监督。

7、法律、法规、规章规定的其他责任。

（二）安全生产管理机构职责

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。

2、组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。组织本单位应急预案的制定及演练。

3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。

5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。督促劳动防护用品的发放、使用。

6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

7、负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。

8、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

（三）职工安全生产职责

1、遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。

2、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。

3、自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

4、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。

5、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

6、及时报告、处理隐患，积极参加抢救工作。批评、检举、拒绝违章操作，违反劳动纪律行为。

（四）安全生产责任书

甲方：企业（部门、车间）

乙方：车间（部门、车间、班组、员工)

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。

（2）职工事故死亡人数等于零。

2、工作目标

（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

（2）要继续建立和健全安全生产责任制，要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

（3）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。进行宣传，提高相关人员的安全生产意识和安全技术的知识。

（4）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。

（5）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。

（6）做好安全生产档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

（7）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。按规定执行专人，专业用电安全安装及电路检修作业。

（8）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。

（五）安全生产工作例会制度

为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：

1、例会参加人员

企业安全生产领导小组全体人员，或指定相关人员。会议应设置签到文件和进行文字记录。

2、例会时间规定

（1）企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。

（2）遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。

3、例会内容

（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。

（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。