2025年晋中健康学院辅导员考试参考题库最新.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于河南
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2025年晋中健康学院辅导员考试参考题库最新.docx

2025年晋中健康学院辅导员考试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、某国动辄以别的国家在国际贸易中存在较大顺差为由发动贸易战。但长期、巨额的顺差不一定是好事情,因为长期巨额国际收支顺差,会导致或加剧:

A.失业率上升

B.国内通货紧缩

C.本币贬值

D.国内通货膨胀

【答案】:D

2、法律规定,只要符合法律要求的形式,并按照法定程序收集提供和运用的证据,可作为定案证据,这体现的是诉讼证据的()。

A.客观性特征

B.关联性特征

C.合法性特证

D.排他性特征

【答案】:C

3、下列机关中有权发布命令的是:

A.县政府

B.县委办公室

C.县政协

D.县人大

【答案】:A

4、事业单位岗位分为三种类别,其中不包括()。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.高层次人才岗位

【答案】:D

5、事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的,可以依法()。

A.申请复核或者提出申诉

B.申请行政复议或者提起行政诉讼

C.申请民事诉讼

D.申请仲裁

【答案】:B

6、下列关于管理的定义,说法不正确的是()。

A.管理活动的正常进行需要一定的条件

B.管理的目标是管理的出发点和归宿

C.管理者需要动员和配置有效的资源

D.管理是一种思维活动

【答案】:D

7、社会公共事务分为社会经济事务、社会政治事务和:

A.狭义的社会事务

B.社会军事事务

C.社会法律

D.文化事务

【答案】:A

8、缺乏维生素A可能会导致下列哪一疾病?()

A.佝偻病

B.干眼病

C.坏血病

D.脚气病

【答案】:B

9、社会救济和弱势人口的救助属于政府的()。

A.调节社会分配职能

B.组织社会保障职能

C.促进社会服务体系建立的职能

D.提高人口质量的职能

【答案】:B

10、屈原是战国时期()国人。

A.秦

B.齐

C.鲁

D.楚

【答案】:D

11、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:D

12、下列因素属于激励因素的是哪一项:

A.责任和晋升

B.人际关系

C.工资水平

D.工作环境

【答案】:A

13、某乡镇将近期精准扶贫的情况写成公文寄给县政府管理单位,应用()行文。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

【答案】:A

14、可以在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务是()。

A.公务员之间是战友关系

B.公务员之间有直系血亲关系

C.公务员之间有夫妻关系

D.公务员之间有近姻亲关系

【答案】:A

15、马云从一个草根英语老师艰苦奋斗,虽然屡吃闭门羹,但仍然坚持创业,最终成为商界巨鳄。根据马斯洛层次需要理论,马云最有可能是出于哪一层面的需求()。

A.生理需要

B.自尊需要

C.安全需要

D.自我实现的需要

【答案】:D

16、“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。后疫情时代的世界,必将如凤凰涅槃、焕发新生,这段话启示我们()。

A.要用整体的观点把握世界

B.要用发展的观点看问题

C.要学会具体问题具体分析

D.要一切从实际出发,实事求是

【答案】:B

17、业主委员会是业主大会的决策机构。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

18、中华人民共和国国体是:()。

A.人民民主专政

B.人民代表大会制度

C.政治协商制度

D.民主集中制

【答案】:A

19、在婚姻关系存续期间所得的财产归夫或妻一方所有的是()。

A.出版社支付的小说版税

B.以婚前个人财产经营所得的收益

C.非军人的伤残补助金

D.参加围棋比赛获得的奖金

【答案】:C

20、某厂业务员张某被开除后,为报复原单位,用盖有原单位公章的空白合同书与甲厂订立了一份购销合同,甲厂并不知道张某已被原单位开除,甲厂按合同的要求按时将货物送到张某原单位,因单位拒绝被接收货物引起纠纷。下列说法正确的是()。

A.张某的行为是无权代理,合同无效

B.张某的行为是无权代理,合同有效

C.张某的行为是有权代理,合同无效

D.张某的行为是滥用代理权,合同无效

【答案】:B

21、张三在商场偷得李四的银行信用卡一张,之后便在商场刷卡消费。根据我国《刑法》规定,盗窃信用卡并使用的()。

A.应当以信用卡诈骗罪定罪处罚

B.应当以信用卡诈骗罪定罪,从重处罚

C.应当以盗窃罪定罪处罚

D.应当以盗窃罪定罪,从重处罚

【答案】:C

22、此案例中存在的问题从体制角度分析源于:

A.政企不分是谁

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配

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