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ESG“治理指标”女性高管比例≥30%试题库及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.ESG治理指标中女性高管比例≥30%主要关注的是？

A.企业盈利能力

B.企业社会责任

C.企业治理结构

D.企业市场份额

答案：C

2.某企业女性高管比例为25%，它是否达到ESG治理指标要求？

A.是

B.否

C.不确定

D.以上都不对

答案：B

3.ESG中“G”代表？

A.环境

B.社会

C.治理

D.增长

答案：C

4.强调女性高管比例在ESG治理指标中的意义在于？

A.提升企业知名度

B.促进性别平等

C.降低企业成本

D.增加企业产品销量

答案：B

5.若企业女性高管比例长期低于30%，可能面临的问题是？

A.股价上涨

B.获得更多贷款

C.社会形象受损

D.市场份额扩大

答案：C

6.以下哪个不是ESG治理指标关注的内容？

A.女性高管比例

B.碳排放

C.董事会独立性

D.企业创新能力

答案：B

7.ESG治理指标中对女性高管比例规定的目的不包括？

A.提高决策多样性

B.增强企业稳定性

C.减少企业税收

D.推动可持续发展

答案：C

8.某企业有10位高管，若要达到ESG治理指标，女性高管至少要有几位？

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：B

9.ESG理念起源于？

A.金融行业

B.制造业

C.农业

D.教育行业

答案：A

10.企业提升女性高管比例有助于？

A.降低员工工资

B.吸引更多女性人才

C.减少企业研发投入

D.增加企业短期负债

答案：B

多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪些属于ESG治理指标关注范畴？

A.女性高管比例

B.董事会多元化

C.企业风险管理

D.员工培训

答案：ABC

2.提高企业女性高管比例的好处有？

A.提升决策质量

B.增强企业创新能力

C.改善企业社会形象

D.降低企业运营成本

答案：ABC

3.ESG治理指标对企业的影响包括？

A.影响企业融资能力

B.提升企业竞争力

C.增加企业法律风险

D.促进企业可持续发展

答案：ABD

4.为达到ESG治理指标女性高管比例要求，企业可以采取的措施有？

A.招聘更多女性人才

B.提供女性晋升机会

C.开展女性领导力培训

D.降低男性高管比例

答案：ABC

5.以下关于ESG治理指标女性高管比例≥30%说法正确的有？

A.是一种国际趋势

B.有助于企业长期发展

C.只适用于大型企业

D.能反映企业治理水平

答案：ABD

6.ESG治理指标中涉及的企业治理方面内容有？

A.股权结构

B.信息披露

C.高管薪酬

D.女性高管比例

答案：ABCD

7.企业重视ESG治理指标女性高管比例要求，可能带来的结果有？

A.吸引更多投资者

B.提高员工满意度

C.优化企业决策流程

D.降低企业市场价值

答案：ABC

8.影响企业女性高管比例的因素有？

A.企业文化

B.社会观念

C.行业特点

D.企业规模

答案：ABCD

9.以下哪些企业可能更易达到ESG治理指标女性高管比例要求？

A.科技企业

B.金融企业

C.传统制造业企业

D.服务业企业

答案：ABD

10.ESG治理指标的意义在于？

A.推动企业可持续发展

B.促进社会公平正义

C.引导资源合理配置

D.提高企业短期利润

答案：ABC

判断题（每题2分，共20分）

1.ESG治理指标中女性高管比例≥30%是强制性要求。（×）

2.企业女性高管比例越高，企业绩效一定越好。（×）

3.提高女性高管比例对企业治理结构没有影响。（×）

4.ESG治理指标只关注企业的财务状况。（×）

5.达到ESG治理指标女性高管比例要求的企业一定是优秀企业。（×）

6.企业不重视ESG治理指标不会有任何后果。（×）

7.女性高管比例是衡量企业ESG治理水平的唯一指标。（×）

8.提升女性高管比例有助于企业实现可持续发展。（√）

9.所有行业的企业都适用ESG治理指标女性高管比例≥30%的要求。（×）

10.ESG理念有助于企业平衡经济、社会和环境效益。（√）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述ESG治理指标中关注女性高管比例的意义。

答：关注女性高管比例可促进性别平等，提升决策多样性与质量，增强企业创新力，改善企业社会形象，推动企业可持续发展，吸引更多投资者和人才。

2.企业如何提升女性高管比例以达到ESG治理指标要求？

答：企业可招聘更多女性人才，提供晋升机会，开展女性领导力培训，营造包容文化，消除性别偏见，搭建公平竞争平台。

3.ESG治理指标对企业有哪些影响？

答：影响融资能力，提升竞争力，促进可持续发展，改善社会形象，吸引投资者和人才，还能优化治理结构，降低法律风险。

4.简述ESG理念的内涵。

答：ESG理念包含环境、社会和治理。环境关注生态保护；社会涉及员工权益、社区关系等；治理强调企业制度、结