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人力资源法律咨询合同协议

甲方（咨询方）：________（以下简称“甲方”）

乙方（被咨询方）：________（以下简称“乙方”）

第一条合同双方

1.1甲方系________，乙方系________。

第二条服务内容

2.1乙方因自身经营活动中涉及的人力资源法律问题，需要甲方提供专业法律咨询。

2.2甲方根据乙方的需求，提供以下法律咨询服务：

（1）劳动法律法规解读；

（2）劳动合同签订与解除；

（3）社会保险及福利待遇；

（4）员工关系处理；

（5）劳动争议解决；

（6）其他与人力资源相关的法律问题。

第三条服务方式

3.1甲方将通过电话、邮件、现场咨询等方式为乙方提供法律咨询服务。

3.2甲方将在接到乙方咨询请求后，尽快安排专业律师进行解答。

3.3甲方将为乙方提供法律意见书、法律文书等必要的法律文件。

第四条服务期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

4.2在合同有效期内，甲方应按照本合同约定，为乙方提供持续的法律咨询服务。

第五条服务费用

5.1乙方应向甲方支付______元人民币作为咨询服务费。

5.2乙方应在合同签订后______个工作日内支付咨询服务费。

5.3如甲方在合同期限内未能按照约定提供咨询服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部咨询服务费。

第六条违约责任

6.1如甲方未按照约定提供法律咨询服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还咨询服务费、赔偿损失等。

6.2如乙方未按照约定支付咨询服务费，甲方有权暂停或终止为乙方提供法律咨询服务。

第七条保密条款

7.1双方对本合同内容以及咨询过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。

7.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及咨询过程中获取的保密信息。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：____年____月____日