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- 2026-01-26 发布于湖南
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POWERPOINT汇报人:汇报日期:2025年月日长沙职规培训方案
-第一章培训目标第三章培训内容第四章预期效果第五章报名方式第六章培训课程设置第七章培训师资第八章培训效果评估第九章培训实施计划第十章安全保障措施第二章培训对象第11章培训资源整合第12章培训质量保障
1培训目标
培训目标培养专业能力提升学员在工伤预防、安全生产管理及职业能力培训方面的专业素养1构建预防体系帮助企业建立完善的工伤预防体系,落实双重预防机制和一会三卡制度2传播安全理念培养具备培训能力的教练员,推动工伤预防知识在企业内部的普及3
2培训对象
培训对象企业安全生产负责人:负责企业整体安全生产管理及工伤预防工作的人员班组长:基层生产单位的安全管理骨干,需掌握工伤预防实操技能街道(乡镇)安全生产专干:基层政府单位负责安全生产监管的工作人员工伤预防专业机构从业者:从事工伤预防咨询、培训等服务的专业人员拟从事工伤预防管理和培训人员:有意向进入该领域的职业转型者或新入职人员
3培训内容
培训内容政策法规解读工伤预防技术培训技巧实操案例详细讲解《企业工伤预防管理工作基本要求》及安全生产相关法律法规包括职业病危害因素识别、常见工伤类型分析及预防措施教授如何有效开展企业内部工伤预防培训,提升知识传播能力结合真实案例和标准化模板,解析工伤预防操作流程及应急处理方法
4培训形式与课时
培训形式与课时A培训形式:采用线上线下相结合的模式,确保灵活性与实操性B培训课时:总计24课时,其中线下培训不少于12课时(1.5天)
5培训费用与证书
培训费用与证书培训费用由主办单位全额承担,不向企业或个人收取任何费用费用承担学员全程参与并通过考核后,将获得人社部门颁发的专项职业能力证书证书颁发
6预期效果
预期效果1知识掌握:学员能够熟练掌握工伤预防核心知识及安全生产管理技能能力提升:具备独立开展企业工伤预防培训的能力,成为专家型教练员企业受益:帮助企业降低工伤事故发生率,2024年试点企业工伤事故报告数同比下降21%23
7报名方式
报名方式报名时间报名渠道咨询方式通过扫描官方二维码提交报名信息,名额限200人,先报先得可通过电话或微信联系培训负责人获取详细信息需在指定截止日期前完成线上报名
8培训课程设置
培训课程设置课程一:工伤预防政策与法规内容:全面解析国家及地方工伤预防相关政策法规,包括工伤认定、赔偿标准等教学方法:讲座、案例分析、互动问答课程二:职业卫生与安全内容:职业病危害因素及其控制措施,作业环境与职业卫生,劳动保护与个人防护等
培训课程设置理论授课结合现场教学,实际操作练习安全生产管理企业安全生产管理体系建设,风险评估与控制,应急救援与事故处理等小组讨论、案例研究、模拟演练工伤预防实操技能应急救援技能、心肺复苏术(CPR)等实操技能培训实操练习、专家指导、定期考核
9培训师资
培训师资师资队伍师资要求培训将由经验丰富的职业卫生与安全专家、安全生产管理人员等组成师资团队师资团队应具备专业背景和丰富实践经验,能够有效地进行知识传授和技能培训
10培训效果评估
培训效果评估评估反馈根据评估结果对培训方案进行优化,提高培训效果评估内容学员对培训内容的掌握程度,以及学员在实践中的运用能力评估方式通过问卷调查、实际操作考核等方式对培训效果进行评估
11后续服务与支持
后续服务与支持为学员提供在线答疑、现场指导等后续服务后续服务对于需要进一步培训或技术支持的学员或企业,提供相应的支持措施支持措施
12培训实施计划
培训实施计划01计划安排根据培训对象的不同,制定不同的培训计划,包括培训时间、地点、师资安排等02时间安排确保每个课程有充足的时间进行讲解和实操,同时保证整个培训计划的连贯性03场地准备根据培训内容和形式,选择合适的培训场地,并确保场地设施和安全条件符合要求
13师资培训与提升
师资培训与提升师资培训定期对师资团队进行专业培训,提高其教学水平和专业素养经验分享鼓励师资团队进行经验分享和交流,以提升教学质量和效果
14培训宣传与推广
培训宣传与推广宣传内容重点突出培训的重要性和效果,吸引更多的企业和个人参加培训宣传方式通过企业内网、社交媒体、宣传册等多种方式进行宣传和推广
15安全保障措施
安全保障措施安全教育:在培训过程中加强安全教育,确保学员了解并遵守安全规定安全设施:确保培训场地安全设施完备,如消防器材、急救设备等安全预案:制定安全预案,对可能出现的紧急情况做好应对准备
16培训效果跟踪与反馈
培训效果跟踪与反馈跟踪方式通过定期的问卷调查、学员反馈、企业反馈等方式,对培训效果进行跟踪反馈应用将跟踪结果应用于后续的培训改进,确保培训的持续性和有效性
17培训资源整合
培训资源整合资源整合整合政府、企业、高校等各方资源,共同推动职业规划培训的开展资源共享建立资源共享平台
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