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自动离职解除劳动合同协议书

协议双方

雇员名称：[在此填写姓名]

公司名称：[在此填写公司名称]

协议内容

根据中华人民共和国劳动法和《公司劳动合同范本与解释》的规定，自动离职的雇员和公司需要签署解除劳动合同的协议书。该协议书列明了以下条款：

在该协议签署之前，雇员已自动离职，无需公司再向雇员发出任何解雇通知。

根据雇员离职的日期，公司将会结算剩余的工资和福利。其中，工资应包括截止离职日期的应发工资、加班费和其他工资收入。

雇员离职后需要立即归还公司所提供的工作设备和公司物品，包括但不限于电脑、文件和其他文件。

4.雇员将转移其他重要信息和工作文件给公司指定的其他员工，并停止公司所有的工作活动和项目。

协议签署后五个工作日内，公司将会出具解除劳动合同的证明。

该协议将自雇员签署之日起生效，即为双方的最终协议，无需再经过任何修改，也无需再签署其他协议。

协议签署

本协议书采取书面形式，双方均应签署并加盖公章，并由双方各保留一份原件。

雇员：

[签字]日期：[在此填写签署日期]

公司：

[签字]日期：[在此填写签署日期]

法律提醒

双方应遵循劳动法的规定，严格执行本协议书。

任何协议书都应尽可能的详细和清晰，以避免后续的纠纷和误解，如有任何疑虑或不明之处，应当寻求法律援助。

在签署本协议书之前，双方务必仔细阅读并理解协议书的内容，如有问题应当及时沟通并解决，不得在因之后的纠纷中提出异议。

结语

本协议书确立了雇员自动离职和公司之间的权利和义务，是公司和员工遵守劳动法的基础。本协议书的签署，标志着雇员和公司友好解决离职事宜，以公正、合理、公开的方式导向和平协议，是对双方利益和权利的最佳保障。