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员工因工伤赔偿协议书

甲方（用人单位）：__________

统一社会信用代码：__________

地址：__________________

乙方（受伤员工）：__________

身份证号：________________

地址：__________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在合同期间因工作原因不幸发生工伤事故，为妥善解决赔偿事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定

1.1乙方在合同期间，于______年______月______日，在工作过程中不幸发生工伤事故。

1.2甲方在事故发生后，及时将乙方送至医疗机构进行救治，并依法为乙方申请工伤认定。

1.3经______市（县）人力资源和社会保障局认定为工伤，认定编号为：______。

二、赔偿项目及标准

2.1医疗费用

甲方支付乙方因工伤发生的医疗费用，包括但不限于：挂号费、检查费、手术费、治疗费、医药费、住院费等，共计人民币：______元。

2.2一次性伤残补助金

根据乙方的工伤等级和工资标准，甲方支付乙方一次性伤残补助金，共计人民币：______元。

2.3一次性工伤医疗补助金

甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金，共计人民币：______元。

2.4一次性伤残就业补助金

甲方支付乙方一次性伤残就业补助金，共计人民币：______元。

2.5误工费

甲方支付乙方因工伤导致的误工费，共计人民币：______元。

2.6护理费

甲方支付乙方因工伤导致的护理费，共计人民币：______元。

2.7营养费

甲方支付乙方因工伤导致的营养费，共计人民币：______元。

2.8交通、住宿费

甲方支付乙方因工伤治疗及康复期间产生的交通、住宿费用，共计人民币：______元。

2.9残疾赔偿金

根据乙方的工伤等级和工资标准，甲方支付乙方残疾赔偿金，共计人民币：______元。

2.10精神损害抚慰金

甲方支付乙方精神损害抚慰金，共计人民币：______元。

2.11其他费用

甲方支付乙方因工伤产生的其他费用，共计人民币：______元。

三、赔偿金的支付方式

3.1甲方在本协议签订之日起七个工作日内，一次性支付乙方上述赔偿金。

3.2乙方指定的收款账户为：

户名：__________

账号：__________

开户行：__________

四、协议的效力

4.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本协议是甲乙双方就乙方工伤赔偿事宜达成的最终解决方案，自生效之日起，乙方不得就同一事故再次向甲方提出任何赔偿要求。

4.3本协议的签订，不影响乙方依法享有的其他权益。

五、争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1甲方应依法为乙方办理工伤保险事宜，确保乙方的合法权益得到保障。

6.2乙方应积极配合甲方处理工伤赔偿事宜，如实提供相关证明材料。

6.3本协议签订后，乙方应遵守国家法律法规，不得再就此事向有关部门投诉、举报。

6.4双方在签订本协议时，应充分了解各自的权利、义务，自愿承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受伤员工）：__________

签订日期：______年______月______日