2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在社会主义市场经济体制下，资源配置的决定性作用由什么发挥？

A．政府计划

B．企业自主

C．市场机制

D．宏观调控

2、江苏省“十四五”规划中强调推动的“一中心一基地一枢纽”战略，其中“一枢纽”指的是？

A．国际科技创新枢纽

B．全国先进制造业枢纽

C．全国综合交通枢纽

D．区域数字经济枢纽

3、下列哪项属于事业单位工勤技能人员岗位设置的基本原则？

A．因人设岗

B．按需设岗

C．按资历设岗

D．按职称设岗

4、在公文处理中，下列哪类文件应进行归档？

A．临时性会议草稿

B．无查考价值的事务性文件

C．反映单位职能活动的正式文件

D．重复的复印件

5、下列哪项不属于职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求高薪

D．服务群众

6、在Excel中，用于计算平均值的函数是？

A．SUM

B．MAX

C．AVERAGE

D．COUNT

7、下列哪项是江苏省推动长江经济带发展的核心理念？

A．优先开发

B．生态优先、绿色发展

C．全面工业化

D．大规模城市建设

8、事业单位工勤技能岗位中级工（四级）晋升，一般需具备的工作年限是？

A．3年

B．5年

C．6年

D．8年

9、下列哪项属于现代办公中信息保密的有效措施？

A．随意放置涉密文件

B．使用公共Wi-Fi传输敏感信息

C．设置文件访问密码

D．将密码贴在显示器旁

10、在团队协作中，最有助于提升工作效率的行为是？

A．各自为政

B．明确分工、有效沟通

C．回避矛盾

D．频繁更换任务

11、在江苏地区事业单位工勤技能岗位中，经济岗位工四级（中级工）应具备的基本职业素养不包括以下哪项？

A．具备一定的经济管理基础知识

B．熟练掌握财务会计操作流程

C．具有良好的职业道德和敬业精神

D．能够独立完成政策制定与决策分析

12、下列哪项属于事业单位固定资产折旧的常用方法？

A．一次摊销法

B．年限平均法

C．移动加权平均法

D．计划成本法

13、江苏省事业单位预算编制的基本原则中，不包括以下哪项？

A．量入为出、收支平衡

B．统筹兼顾、保证重点

C．自主定价、市场调节

D．厉行节约、讲求绩效

14、下列哪项属于工勤技能人员年度考核的等次？

A．优秀、合格、基本合格、不合格

B．优、良、中、差

C．一级、二级、三级、四级

D．A类、B类、C类、D类

15、在江苏事业单位财务管理中，下列哪项属于“其他收入”范畴？

A．财政拨款收入

B．事业收入

C．利息收入

D．上级补助收入

16、下列哪项是劳动合同必备条款？

A．试用期约定

B．培训服务期

C．劳动合同期限

D．竞业限制

17、事业单位开展绩效工资分配时，主要依据的原则是？

A．按资历分配

B．按岗位等级统一发放

C．按工作业绩和贡献分配

D．按工龄长短分配

18、下列哪项不属于江苏事业单位工勤技能岗位培训的主要内容？

A．岗位专业知识

B．安全生产规范

C．高级经济师职称课程

D．职业道德教育

19、事业单位在采购限额以下的办公用品时，应遵循的原则是？

A．随意采购，无需记录

B．货比三家、厉行节约

C．必须公开招标

D．仅限指定供应商采购

20、下列哪项是工勤人员在经济岗位中常见的职责？

A．制定单位年度财务战略

B．独立审批大额资金支出

C．协助完成票据整理与基础核算

D．对外发布财务审计报告

21、在社会主义市场经济条件下，资源配置的决定性作用由什么发挥？

A．政府计划

B．宏观调控

C．市场机制

D．行政指令

22、下列哪项属于江苏省情中“强富美高”发展目标中的内容？

A．生态优先

B．人民幸福

C．环境优美

D．科技领先

23、事业单位工勤技能人员考核的主要内容包括下列哪项？

A．德、能、勤、绩、廉

B．学历、职称、工龄

C．出勤率与加班时长

D．技能竞赛获奖情况

24、下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A．试用期规定

B．劳动报酬

C．培训协议

D．竞业限制

25、在节能管理中，单位产品能耗的计算公式是？

A．总能耗÷总产量

B．总产量÷总能耗

C．能耗×单位时间

D．总能耗÷工作人数

26、下列哪项不属于职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求高薪

D．服务群众

27、江苏省推动长江经济带发展的核心原则是什么？

A．先