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房产管理局五五普法规划(2篇)

房产管理局五五普法规划（一）

为适应全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的需要，进一步增强房产管理局干部职工的法律意识和法律素质，提高依法管理和服务社会的水平，根据国家和地方关于开展“五五”普法工作的总体要求，结合我局实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕房产管理工作的中心任务，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为促进房产市场健康发展、维护社会稳定、构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过实施“五五”普法规划，进一步增强全局干部职工的法律意识和法治观念，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平；进一步提高广大群众对房产管理法律法规的知晓率和遵守率，增强群众依法维护自身合法权益的意识和能力；进一步完善房产管理的各项规章制度，推进房产管理工作的法治化、规范化进程；进一步加强法治文化建设，营造良好的法治氛围。

三、主要任务

1.深入学习宣传宪法和国家基本法律制度

宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。要把学习宣传宪法作为首要任务，深入学习宣传宪法的基本原则和精神，使广大干部职工牢固树立宪法意识，维护宪法权威。同时，要学习宣传国家基本法律制度，包括民商法、行政法、经济法、社会法等方面的法律法规，提高干部职工的法律素养和法律知识水平。

2.深入学习宣传房产管理相关法律法规

结合房产管理工作实际，深入学习宣传《城市房地产管理法》《物业管理条例》《商品房销售管理办法》等法律法规，以及地方出台的相关配套法规和政策。要重点学习宣传房地产开发、交易、登记、物业管理等方面的法律规定，使干部职工熟练掌握业务工作中的法律依据和操作程序，提高依法管理和服务的能力。

3.深入学习宣传与经济社会发展相关的法律法规

围绕促进经济社会发展的目标，学习宣传与宏观调控、资源节约、环境保护、知识产权保护等方面相关的法律法规，引导干部职工树立科学发展观，依法履行职责，为经济社会发展提供有力的法律保障。

4.深入学习宣传与维护社会稳定相关的法律法规

学习宣传《信访条例》《治安管理处罚法》等法律法规，以及处理各类矛盾纠纷的法律途径和方法，提高干部职工依法处理信访问题和化解社会矛盾的能力，维护社会稳定。

5.推进法治实践活动

坚持法制教育与法治实践相结合，把法制宣传教育融入到房产管理的各项工作中。要进一步完善行政执法责任制，规范行政执法行为，加强行政执法监督，提高行政执法的公信力和执行力。要积极开展依法治理活动，推进房产管理工作的法治化、规范化进程。

6.加强法治文化建设

积极开展法治文化活动，营造良好的法治氛围。要充分利用宣传栏、网站、报刊等媒体，宣传房产管理法律法规和法治文化知识。要组织开展法律知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等活动，丰富干部职工的法治文化生活，增强法治文化的吸引力和感染力。

四、工作步骤和安排

“五五”普法规划从20XX年开始实施，到20XX年结束，分为三个阶段：

1.宣传发动阶段（20XX年）

制定“五五”普法规划和年度工作计划，成立普法工作领导小组，明确工作职责和任务。召开“五五”普法动员大会，进行全面动员和部署。组织干部职工学习“五五”普法规划和相关法律法规，提高对普法工作重要性的认识。

2.组织实施阶段（20XX-20XX年）

按照“五五”普法规划和年度工作计划的要求，组织开展各项法制宣传教育活动。每年制定具体的普法工作方案，明确工作重点和目标任务。要定期组织干部职工参加法律培训和考试，检验学习效果。要加强对普法工作的检查和指导，及时发现问题并解决问题。

3.检查验收阶段（20XX年）

对“五五”普法规划的实施情况进行全面总结和检查验收。要制定检查验收标准和方法，对各部门的普法工作进行量化考核。要总结“五五”普法工作的经验和教训，为今后的普法工作提供参考。

五、保障措施

1.加强组织领导

成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的普法工作领导小组，负责普法工作的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，具体负责普法工作的日常事务。各部门要明确专人负责普法工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.建立健全工作制度

建立健全普法工作责任制、考核评估制度、检查督促制度等，确保普法工作的顺利开展。要将普法工作纳入年度工作目标考核体系，作为评价部门和个人工作业绩的重要依据。

3.加强队伍建设

加强普法工作队伍建设，提高普法工作者的业务素质和工作能力。要定期组织普法工作者参加培训和学习，不断更新知识，提高业务水平。要鼓励干部职工参加法律专业学习和考试，取得法律职业资格证书，为普法工作