企业管理-员工绩效考核表.docx

会计实操文库

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企业管理-员工绩效考核表（通用版/销售岗/技术岗）

说明：1.考核周期：□月度□季度□半年度□年度；2.评分标准：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）；3.最终得分=各维度得分×对应权重之和；4.考核结果作为薪酬调整、晋升、培训的重要依据。

一、通用版员工绩效考核表（适用于行政、人事、财务等职能岗）

基本信息

内容

基本信息

内容

员工姓名

__________

所属部门

__________

岗位名称

__________

考核周期

____年__月—____年__月

考核